Spýtajte sa nás

Máte problém s ISTP? Námet na jeho vylepšenie? Potrebujete vyriešiť otázku z oblasti trhu práce alebo vzdelávania? Napíšte nám a my vám pomôžeme. Prostredníctvom tlačidla „Spýtať sa“ a priloženého formulára môžete odoslať otázku alebo pripomienku tímu ISTP. Za vaše námety a postrehy k ISTP vám vopred veľmi pekne ďakujeme.

Spýtať sa Najčastejšie otázky
Vyhľadávanie

Cestná doprava

Odpovedať
  • avatar
    Ladislav Simonics
    Bez kategórie 15. 12. 2009 23:24:04

    Dobrý deň prajem všetkým. Mal by som otázku ohľadne výkonu SZČO v odbore cestná doprava, k čomu je potrebná koncesia. Mám ukončenú Vojenskú str. odb. školu v Nitre odbor 37-49-6 prevádzka a údržba dopravných prostriedkov zameranie technik roty. Moja otázka by znela k veci či na základe môjho vzdelanie môžem vykonávať činnosť v cestnej doprave, prípadne kde by som presnejšie získal k tomu bližšie informácia, okrem Úradov dopravy. Dopredu Vám ďakujem za Vašu radu.


zaradenie manželky

Odpovedať
  • avatar
    Milan Sadecky
    ISTP 04. 12. 2009 09:25:21

    Opravujem preklep v priamej reči riaditeľa: V zmluve ..... NEMÁTE TAM NAPÍSANÚ vysokoškolskú úroveň. Ospravedlňujem sa za pôvodnú chybu.

    počet odpovedí: 1

zaradenie manželky

Odpovedať
  • avatar
    Milan Sadecky
    Školstvo 03. 12. 2009 09:31:10

    Dobrý deň, prosím o poskytnutie informácií ohľadom zaradenia mojej manželky, ktorá je nešťastná z toho, že aj po doštudovaní nespĺňa podľa svojho zamestnávateľa kvalifikačné predpoklady.

    Najskôr pracovala v detskom domove ako pomocná vychovávateľka, externe si urobila bc. štúdium na UMB v Ban. Bystrici - odbor vychovávateľstvo - štátnice z pedagogiky a psychológie. Potom ju riaditeľ preradil na vychovávateľku, zaradil ju do 9. triedy s podmienkou, že do 31.12.2010 je povinná ako pedagogická pracovníčka, mať odbornú aj pedagogickú spôsobilosť a do toho dátumu si musí urobiť rozširujúce štúdium špeciálnej pedagogiky v zmysle § 9 vyhlášky MŠ SR č. 42/1996 Z. z. Priniesla riaditeľovi trojaké prihlášky, aby jej poradil, ktorú školu si má vybrať - rozširujúce štúdium špec. pedagogiky pre VŠ - poriadané UK Bratislavou, ďalej na šp. pedagogiku - vyššie odborné vzdelanie v Čadci a na Metodicko-pedagogické centrum, Ševčenkova, Bratislava. Riaditeľ jej vtedy pred tromi rokmi povedal:V zmluve nie je uvedené o akú úroveň školy ide, nemáte tam nepísanú vysokoškolskú úroveň, preto Vám stačí doplniť si špeciálnu pedagogiku na MPC v Bratislave. To Vám stačí., podpísal jej prihlášku. Štúdium jej trvalo takmer 2,5 roka a tento rok v februári tu získala osvedčenie o absolvovaní špecializačného kvalifikačného štúdia - špeciálna pedagogika pre vychovávateľov špeciálnych škôl a špeciálnych výchovných zariadení. Počas tohto štúdia si urobila aj magisterské štúdium na Prešovskej univerzite - odbor 1.1.4 pedagogika - študijný program sociálna pedagogika. Už pri nástupe na Mgr. štúdium jej riaditeľ prisľúbil, že po ukončení bude už plne kvalifikovaná a dá ju do triedy 10. Toto štúdium ukončila v júni - štátnica zo sociálnej pedagogiky + z teórie a metodiky sociálnej práce. Štúdium jej dalo zabrať, som naňu hrdý, lebo štátnice ukončila na samé A-čka. Boli sme šťastní, že konečne má ukončené potrebné školy. Riaditeľ jej po štátniciach opakovane sľuboval zvýšenie platu, ale keď videla, že nič sa nedeje, v októbri si podala písomnú žiadosť o zvýšenie platu a o doplatenie od štátnic. Riaditeľ sa k žiadosti vyjadril, že podľa zákona jej je povinný to doplatiť a urobí tak do konca roka. No v novembri jej oznámil, že podľa novej vyhlášky č. 437/2009 platnej od 01.11.09 nespĺňa kvalifikačné predpoklady k tomu, aby ju dal do triedy 10. Dal jej na výber dve možnosti nového zaradenia k 1.11.09:

    - Samostatný vychovávateľ - v triede 9 - uznal by jej iba bc. štúdium. Triedu 10 by jej uznal po urobení atestácie.

    - Nekvalifikovaný vychovávateľ - v triede 9 - magisterské štúdium by jej uznal až po ukončení špeciálnopedagogickej spôsobilosti vysokoškolskej úrovne. Vraj si nemala robiť špeciálnu pedagogiku iba na MPC, ale rovno vysokoškolskú úroveň. Je čudné, že štúdium na MPC jej sám odporučil a potvrdil jej prihlášku. Veď aj na samotnom MPC jej pred štúdiom potvrdili, že zamestnávateľ jej to uzná. K doplateniu od štátnic sa jej po vydaní novej vyhlášky vyjadril, že si musí preveriť či sa to dá podľa starej vyhlášky č. 41/1996. Po pár dňoch jej povedal, že podľa starej vyhlášky k 01.11.09 jej to nemôže doplatiť. Zaujíma ma:

    - Či podľa Vás manželka spĺňa/nespĺňa kvalifikáciu, keď má vyštudovaný bc. odbor vychovávateľstvo + mgr. odbor pedagogika (študijný program sociálna pedagogika)+ špecializačné kvalifikačné štúdium špeciálnej pedagogiky na MPC Bratislava (alokované pracovisko Ševčenkova 11).

    - Pre aké iné zariadenia je jej terajšia kvalifikácia vhodná . Vopred ďakujem.

    počet odpovedí: 1
    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      09. 12. 2009 16:35:06

      Príjemný dobrý deň pán Sadecky,

      Pri posudzovaní postupu zamestnávateľa v zaraďovaní Vašej manželky do platovej triedy vychádzame z predpokladu, že Vaša manželka pracuje ako vychovávateľka v škole alebo v školskom zariadení pre žiakov so zdravotným znevýhodnením, neuvádzate však dĺžku jej praxe. Podľa Vami uvedených informácií má ukončené vysokoškolské vzdelanie II. stupňa – absolvovala magisterské štúdium na Prešovskej univerzite, odbor pedagogika – študijný program sociálna pedagogika. V Metodicko-pedagogickom centre získala osvedčenie o absolvovaní špecializačného kvalifikačného štúdia – špeciálna pedagogika pre vychovávateľov špeciálnych škôl a špeciálnych výchovných zariadení.

      Vašu otázku je potrebné v každom prípade posudzovať už z pohľadu nových právnych predpisov platných v rezorte školstva od 1. novembra 2009 – ide najmä o Zákon č. 317/2009 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ako aj vykonávacích predpisov – vyhlášok, napr. Vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej republiky č. 437/2009 Z.z., ktorou sa ustanovujú kvalifikačné predpoklady a osobitné kvalifikačné predpoklady pre jednotlivé kategórie pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov.

      Chceli by sme Vás upozorniť na § 8 Zákona č. 317/2009 Z.z., kde sa v odseku 3 píše: „Vzdelávanie na doplnenie kvalifikačných predpokladov (v tomto prípade špeciálnopedagogickej spôsobilosti) poskytujú

      a) vysoké školy absolventom vysokoškolského štúdia v študijnom programe špeciálna pedagogika,

      b) stredné odborné školy a organizácie zriadené ministerstvom na zabezpečenie a plnenie úloh v oblasti kontinuálneho vzdelávania absolventom študijných odborov stredných škôl ukončených maturitnou skúškou alebo absolventskou skúškou v rozsahu ustanovenom príslušným vzdelávacím programom pomaturitného kvalifikačného štúdia špeciálnej pedagogiky alebo kvalifikačného štúdia špeciálnej pedagogiky pre majstrov odbornej výchovy, vychovávateľov a pedagogických asistentov.“

      Citovaný Zákon č. 317/2009 Z.z. v § 61 Prechodné ustanovenia v odseku 7 uvádza: „Pedagogický zamestnanec, ktorý má najmenej päť rokov pedagogickej praxe a vykonal I. kvalifikačnú skúšku alebo získal jej náhradu podľa doterajších predpisov, sa od 1. novembra 2009 považuje za pedagogického zamestnanca s prvou atestáciou v súlade s § 49 ods. 7.“ V prípade, že Vaša manželka spĺňa dĺžku praxe, uvedené ustanovenie by sa mohlo vzťahovať aj na ňu a zamestnávateľ by ho mal aplikovať pri jej zaraďovaní do platovej triedy. Atestácia je bližšie popísaná v § 49 až 51 uvedeného zákona.

      Odporúčame Vašej manželke, aby využila možnosť a oboznámila sa s odbornými dokumentmi k predmetným otázkam a najmä s aktuálnou legislatívou v rezorte školstva na stránke www.minedu.sk. V prípade nejasností sa potom môže obrátiť aj na Metodicko-pedagogické centrum (tel.: 02 68 20 99 10, e-mail: sekretariat.ba@mpc-edu.sk, stránka: http://www.mpc-edu.sk/).

      V prípade ďalších otázok nás, prosím, neváhajte kontaktovať. Vo Vašom pracovnom i osobnom živote Vám prajeme všetko najlepšie.

      S pozdravom,

      Realizačný tím TREXIMA


V akej platovej triede som podľa nového školského

Odpovedať
  • avatar
    Viera Prílepková
    Školstvo 29. 11. 2009 12:59:24

    Dobrý deň!

    Pracujem ako vychovávateľka v školskom klube detí v Špeciálnej základnej škole.Mám ukončené úplné odborné vzdelanie pedagogické na PaSa Leviece v pomaturitnom štúdijnom odbre vychovávateľstvo,a započítanú pedagogickú prax v obore mám 14 rokov,teraz študujem druhý rok v rozširujúcom štúdijnom obore špeciálnu pedagogiku pre mentálne postihnutých,toto štúdium ukončím v júni 2010.Do teraz som bola zaradaená v platovej triede 8,a bolo mi nadraideným povedané,že po ukončení štúdia špeciálnej pedagogiky budem automaticky preradená do platovej triedy 9,ale od 1.novembra 2009 som preradená smerom dolu do platovej triedy 7,a že keď dokončím štúdium špeciálnej pedagogiky budem preradená do 8,v ktorej som bola do teraz. Je moje terajšie zaradenie do platovej triedy 7 dobre určené?Nie som si istá či je to v súlade s novým školským zákonom a na koľko sa nemám kde erudovane informovať zvolila som túto internetovú stránku,bola by som vám veľmi vďačná ak by ste mi odpovedali,pretože ja sama sa domnievam,že by som naďalej mala zostať v platovej triede 8. A pýtam sa ešte aj kvôli tomu,že v našej organizácii sa mi už raz stalo,že som bola takmer dva roky zaradená do nižšej platovej triedy ako som mala byť,a zistilo sa to až pri vnútornej kontrole personálnych záležitostí,žial bohu tie peniaze som si nenárokovala späť,a preto sa chcem teraz uistiť,že moje nové preradenie je adekvátne a také aké má byť podľa zákona,som samoživiteľka rodiny takže aj rozdiel v plate 23 eur je pre mňa citeľný.Ďakujem vám za čas,ktorý ste môjmu príspevku venovali a dúfam,že ma vaša odpove´d utvrdí v mojej domnienke.Prajem pekný pracovný deň.Viera

    počet odpovedí: 1
    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      01. 12. 2009 16:06:13

      Príjemný dobrý deň pani Prílepková,

      K otázkam, s ktorými ste sa na nás obrátili, oznamujeme, že Vaše preradenie do inej platovej triedy zrejme súvisí so zmenami v právnych predpisoch, ktoré nadobudli účinnosť 1. novembra 2009. Ide predovšetkým o zákon č. 317/2009 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov a o zmeny v zákone č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ale aj o vykonávacie predpisy.

      Ministerstvo školstva SR na svojej internetovej stránke www.minedu.sk v rámci Aktuálnych tém na pravej strane stránky uvádza:

      Zaraďovanie pedagogických a odborných zamestnancov do platových tried (vychovávateľov) – stupeň vzdelania, kariérový stupeň a platová trieda

      ÚSO – nekvalifikovaný – 7

      ÚSO – začínajúci – 7

      ÚSO – samostatný – 8

      ÚSO – s I. atestáciou – 9

      VŠ I. stupňa – nekvalifikovaný – 8

      VŠ I. stupňa – začínajúci – 8

      VŠ I. stupňa – samostatný – 9

      VŠ I. stupňa – s I. atestáciou – 10

      VŠ II. stupňa – nekvalifikovaný – 9

      VŠ II. stupňa – začínajúci – 9

      VŠ II. stupňa – samostatný – 10

      VŠ II. stupňa – s I. atestáciou – 11

      VŠ II. stupňa – s II. atestáciou – 12

      Podľa § 6 zákona č. 317/2009 Z.z. sú predpokladmi na výkon pedagogickej činnosti a na výkon odbornej činnosti okrem iného kvalifikačné predpoklady, ktoré musí pedagogický zamestnanec a odborný zamestnanec spĺňať po celý čas výkonu pedagogickej činnosti a výkonu odbornej činnosti. Kvalifikačné predpoklady vychovávateľov v školách a v školských zariadeniach pre žiakov so zdravotným znevýhodnením sú uvedené v Prílohe č. l, časť XIV, písmeno D Vyhlášky č. 437/2009 Z.z., ktorou sa ustanovujú kvalifikačné predpoklady a osobitné kvalifikačné požiadavky pre jednotlivé kategórie pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov. Okrem vzdelania (vo Vašom prípade ÚSO – uvedené v časti XIII, písmeno D) sa požaduje doplnenie špeciálnopedagogickej spôsobilosti, ktorú nadobudnete v roku 2010. Domnievame sa, že práve absencia tejto spôsobilosti bola dôvodom, že Vás zamestnávateľ neponechal v platovej triede 8 s kariérovým stupňom – samostatný.

      Chceme Vás ešte upozorniť, že zákon č. 553/2003 v § 32b ods. 1 (Prechodné ustanovenia účinné k 1. novembru 2009) ustanovuje, že ak funkčný plat pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca určený podľa tohto zákona je nižší ako funkčný plat určený podľa predpisov platných do 31. októbra 2009, patrí mu funkčný plat v sume určenej pred 1. novembrom 2009.

      Chápeme Vás, že v súvislosti s preradením do nižšej platovej triedy nastalo zhoršenie finančnej situácie Vašej rodiny. Nepoznáme však podrobnosti, ktoré s tým súvisia a preto nemôžeme jednoznačne posúdiť opodstatnenosť postupu Vášho zamestnávateľa. Odporúčame Vám, aby ste sa vo vlastnom záujme bližšie oboznámili s informáciami, ktoré na svojej internetovej stránke uvádza Ministerstvo školstva SR a na ktoré sme Vás upozornili. V nadväznosti na to požiadajte zamestnávateľa o objasnenie jeho doterajšieho postupu a tiež jeho zámerov, keď získate špeciálnopedagogickú spôsobilosť v roku 2010.

      V prípade ďalších otázok nás, prosím, neváhajte kontaktovať. Vo Vašom pracovnom i osobnom živote Vám prajeme všetko najlepšie.

      S pozdravom,

      Realizačný tím TREXIMA


Zmena cestovného poriadku.

Odpovedať
  • avatar
    Hašlerka Hašlerka
    Ostatné 28. 11. 2009 18:10:05

    Dobrý deň.

    Chcela by som sa pokúsiť riešiť jeden problém ohľadom spojov. Som z okr. Púchov a pracujem v Ilave. Moja pracovná doba je do 17:00. Ak ma zamestnávateľ nepustí o 10 minút skôr, aby som stihla autobus,ktorý má odchod o 17:00, tak musím ísť až o 18:38. Poznám veľa ľudí, ktorí pracujú do 17:00. Veľa by ich privítalo,keby sa tento čas odchodu autobusu posunul aspom o 10 minút neskôr. Naozaj neni som sama, ktorá má tento problém s dopravou. Poraďte mi prosím, ako by som mohla takéto niečo riešiť, na koho sa mám obrátiť. Ďakujem.

    Prajem pekný deň.

    počet odpovedí: 1
    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      30. 11. 2009 15:23:26

      Príjemný dobrý deň,

      Odporúčame Vám kontaktovať SAD Trenčín, ktorá zabezpečuje hlavný rozsah dopravnej činnosti v okrese Ilava (SAD Trenčín, a.s., Zlatovská cesta 29, 911 01 Trenčín, e-mail: doprava@sadtn.sk, informácie o spojoch: 032/7434375, ústredňa: 032/6569111) a informovať ich o Vašom probléme. V prípade, že sa tento problém týka viacerých zamestnancov, ako ste spomínali, verím, že sa Vaším problémom budú zaoberať a cestovný poriadok prehodnotia. Druhá možnosť je dohoda so zamestnávateľom. Tu však nepoznáme podrobnejšie informácie o Vašej práci a zamestnávateľovi. Podľa Zákonníka práce začiatok a koniec pracovného času a rozvrh pracovných zmien určí zamestnávateľ po dohode so zástupcami zamestnancov a oznámi to písomne na takom mieste, ktoré je zamestnancom prístupné. Toto určenie môže byť diferencované pre jednotlivé skupiny zamestnancov. Ustanovenie odseku 11 § 90 Zákonníka práce obsahuje povinnosť zamestnávateľa umožniť zamestnancovi na jeho žiadosť aj inú vhodnú úpravu pracovného času, ak mu to dovolí prevádzka. Dúfame, že sa Vám Vašu situáciu podarí vyriešiť, držíme Vám palce.

      S pozdravom,

      Realizačný tím TREXIMA


Rekvalifikačný kurz - tesárske práce

Odpovedať
  • avatar
    Jaroslav Konopásek
    Ostatné 10. 11. 2009 16:52:58

    Dobrý deň,

    Chcel by som Vás požiadať o radu. Mám záujem naučiť sa vykonávať tesárske práce. Mohli by ste mi poradiť vzdelávaciu inštitúciu v Bratislave, alebo okolí, ktorá sa zameriava na túto činnosť. Ide mi skôr o diaľkovú formu, alebo niečo podobné, keďže nechcem študovať denne.

    Ďakujem Jaro

    počet odpovedí: 1
    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      11. 11. 2009 10:41:47

      Príjemný dobrý deň pán Konopásek,

      Podarilo sa nám nájsť tieto aktuálne kurzy pre Bratislavský kraj. Súkromná SOŠ na Ružinovskej 1 v Bratislave (http://www.sous-ruzinov.sk/rekvalifikacia.html) zabezpečuje rekvalifikačné kurzy v odboroch: murár, tesár, stolár, podlahár, strechár, inštalatér a pod. Kurzy sú akreditované MŠ SR a uznávané Slovenskou živnostenskou komorou. Sú v rozsahu 360 hodín, dĺžka trvania je spravidla 3 mesiace. Bližšie informácie možno získať kontaktovaním Ing. Aleny Steinerovej (tel.: 02/48289247, e-mail: steinerovaa@sous-ruzinov.sk). Agentúra Jaspis (Škultétyho 5, 831 04 Bratislava, e-mail: jaspis@jaspis.sk) ponúka tiež tesársky kurz. Skladá sa z teoretickej a praktickej časti. Na teoretickej časti sa dozviete o tesárskych výrobkoch, konštrukciách stien a priečok, debnení betónových konštrukcií, tesárskych konštrukciách, príprave a upevňovaní nástrojov. Kurz ponúkajú individuálnou formou (aj pre jednotlivcov). Teoretická časť kurzu prebieha formou konzultácií s lektorom a samoštúdiom. Získané teoretické poznatky si rekvalifikant utvrdí odbornou praxou v rozsahu 300 vyučovacích hodín. Kurz sa ukončí absolvovaním všetkých hodín na praxi a vykonaním záverečných skúšok. Po úspešnom absolvovaní kurzu získate osvedčenie s kreditom MŠ SR, ktoré je Vašim dokladom o odbornom vzdelaní a môžete sa ním preukázať ako kvalifikovaná pracovná sila, prípadne môžete na základe osvedčenia požiadať o založenie živnosti po splnení podmienok Slovenskej živnostenskej komory. Pre bližšie informácie odporúčame navštíviť túto stránku –

      http://www.jaspis.sk/index.php?act=3&id_c=25&level=1

      Dúfame, že Vám tieto informácie pomôžu. Vo Vašom pracovnom i osobnom živote Vám prajeme všetko najlepšie.

      S pozdravom,

      Realizačný tím TREXIMA


otazka

Odpovedať
  • avatar
    Angelika Tkáčová
    Ostatné 06. 11. 2009 11:13:19

    Dobry den!

    Chcem sa opytat,ze cerstva absolventka VS 1.stupna v odbore osetrovatelsvto do akej platovej triedy patri?

    počet odpovedí: 1
    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      06. 11. 2009 13:03:46

      Príjemný dobrý deň pani Tkáčová,

      Zamestnávateľ zaradí zamestnanca do platovej triedy podľa najnáročnejšej pracovnej činnosti z hľadiska jej zložitosti, zodpovednosti, fyzickej a psychickej záťaže, ktorú má vykonávať podľa druhu práce dohodnutého v pracovnej zmluve, a podľa splnenia kvalifikačných predpokladov, ktoré sú potrebné na jej vykonávanie. Zaradenie zamestnanca do platovej triedy musí byť v súlade s charakteristikou platovej triedy a katalógom pracovných činností s prevahou duševnej práce pri výkone práce vo verejnom záujme. Dôležité pri tom je, akú pracovnú činnosť zamestnanec vykonáva v rámci katalógu pracovných činností. Na konkrétnejšiu odpoveď by sme od Vás potrebovali vedieť, kde pracujete, resp. plánujete pracovať, lebo konkrétne určenie platovej triedy závisí od vykonávaných činností.

      S pozdravom,

      Realizačný tím TREXIMA


Svet práce

Odpovedať
  • avatar
    Ivan Konečný
    ISTP 29. 10. 2009 14:11:09

    Dobrý deň,

    Pokúsil som si stiahnuť encyklopédiu Svet práce z vašej stránky do počítača, ale ten súbor, ktorý sa mi stiahol je nefukčný a nejde mi otvoriť. Nevedeli by ste mi prosím poradiť?

    počet odpovedí: 1
    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      13. 11. 2009 16:17:39

      Príjemný dobrý deň pán Konečný,

      Sme veľmi radi za Váš záujem o projekt Svet práce. Problém môže byť dvojaký. Buď sa vyskytla chyba pri sťahovaní súboru, ktorý sa Vám stiahol neúplne. V tomto prípade si skúste súbor stiahnuť ešte raz. Stiahnutý súbor by mal mať okolo 650 MB, v prípade, že má menej, vznikla chyba pri sťahovaní a súbor máte neúplne stiahnutý. Jeden z ďalších dôvodov Vášho problému sa môže skrývať v tom, že stiahnutý súbor je „zazipovaný“ a na jeho „rozpakovanie“ je potrebné mať nainštalovaný program WinZip (prípadne WinRar), ktorý možno bezplatne stiahnuť na tejto stránke http://www.winzip.com/downwz.htm (http://www.win-rar.com/download.html). V prípade opakovaných problémov nás, prosím, neváhajte kontaktovať.

      S pozdravom,

      Realizačný tím TREXIMA


Brezinová

Odpovedať
  • avatar
    Lenka Brezinová
    Bez kategórie 18. 10. 2009 19:58:09

    Ďakujem Vám za odpoveď a prajem veľa úspechov celému realizačnému tímu


Brezinová

Odpovedať
  • avatar
    Lenka Brezinová
    Školstvo 21. 09. 2009 11:32:22

    Dobrý deň. Prosím Vás o pomoc. Prednedávnom som nastúpila do zamestnania na pracovnú pozíciu vychovávateľka v detskom domove. Mám ukončenú VŠ 2.stupňa v odbore Sociálna práca a Sociálna pedagogika a hneď po škole som 10 mesiacov pracovala v Anglicku v domácnosti. Bolo mi však povedané, že na túto pozíciu nie som dostatočne kvalifikovaná a budem musieť študovať ešte špeciálnu pedagogiku. Naozaj mi na túto pozíciu nestačí Sociálna pedagogika a v akej platovej triede budem zaradená?

    počet odpovedí: 1
    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      12. 10. 2009 12:56:37

      Príjemný dobrý deň pani Brezinová,

      Odbor špeciálna pedagogika sa zaoberá teóriou a praxou výchovy, edukácie detí, mládeže a dospelých vyžadujúcich špeciálnu starostlivosť z dôvodu mentálneho, senzorického, somatického postihnutia, narušených komunikačných schopností, psychosociálneho narušenia alebo z dôvodu iných špecifických daností, porúch učenia a správania. Ak sa v detskom domove staráte aj o výchovu a vzdelávanie žiakov s telesným, zmyslovým alebo mentálnym postihnutím, môže Váš zamestnávateľ mať takúto požiadavku, keďže odbor špeciálna pedagogika je v takomto prípade považovaný za optimálne školské vzdelanie na výkon danej pozície. Bližšie informácie o tomto odbore môžete nájsť na týchto stránkach - http://ti.rafael.sk/skripta/D-Specialnapedagogika.doc

      http://www.fedu.uniba.sk/index.php?id=2296

      Zaradenie zamestnanca do platovej triedy je závislé od náročnosti vykonávaných výchovno-vzdelávacích činností a dĺžky započítanej praxe na účely zvýšenia platovej tarify. Spôsob odmeňovania zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme upravuje zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov. Problematiku zaradenia zamestnanca do platovej triedy upravuje § 5 zákona o odmeňovaní. Hlavnými kritériami zaradenia zamestnanca do platovej triedy je druh vykonávanej pracovnej činnosti a splnenie ustanovených kvalifikačných predpokladov.

      Na vykonávanie výchovno-vzdelávacích činností sa vyžaduje osobitný kvalifikačný predpoklad. Osobitným predpisom, ktorý ustanovuje potrebu kvalifikačného predpokladu pedagogických zamestnancov, je vyhláška Ministerstva školstva SR č. 41/1996 Z. z. o odbornej a pedagogickej spôsobilosti pedagogických zamestnancov v znení neskorších predpisov.

      Výchovno-vzdelávacie činnosti, ktoré vykonáva pedagogický zamestnanec (vychovávateľ), sú zaradené do 7. až 12. platovej triedy. Na ich vykonávanie je ustanovené úplné stredné odborné vzdelanie (7. až 9. platová trieda), vysokoškolské vzdelanie I. stupňa (8. až 10. platová trieda) alebo vysokoškolské vzdelanie II. stupňa (10. až 12. platová trieda), odborná a pedagogická spôsobilosť (s výnimkou 7. platovej triedy) a pre 11. a 12. platovú triedu sa vyžaduje tiež vykonať kvalifikačnú skúšku.

      Zaradenie zamestnanca do platovej triedy je v kompetencii zamestnávateľa. Len zamestnávateľ vie posúdiť náročnosť a zložitosť pracovnej činnosti vykonávanej zamestnancom a na základe toho rozhodnúť o jeho zaradení do platovej triedy, a teda má aj zodpovednosť za správne uplatňovanie zákona.

      V prípade ďalších otázok nás, prosím, neváhajte kontaktovať. Vo Vašom pracovnom i osobnom živote Vám prajeme všetko najlepšie.

      S pozdravom,

      Realizačný tím TREXIMA

Vaša otázka

Vyplňte iba v prípade, ak chcete byť informovaný o skutočnosti, keď vám tím ISTP poskytne odpoveď.

Odpovedať
Upraviť
Spýtajte sa nás
pracujem
pracujem Prebieha vyhľadávanie, prosím, čakajte...
ISTP

Prebieha vyhľadávanie, prosím, čakajte...

Pomocník

Máte otázky?
Vitajte v ISTP

Váš Internetový Sprievodca Trhom Práce

Na základe rozhodnutia o vyradení z evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade PSVR si, prosím, upravte registračné údaje.

Dobrovoľne nezamestnaný

Chcem pracovať

Potvrdenie

Vykonať požadovanú akciu?

Áno Nie