Spýtajte sa nás

Dobrý deň, pani Klieštencová,

u nás v ISTP bola ponuka schválená. Problém s ponukou bol na úrade práce, ktorý Vás chcel upozorniť na chybu v rámci adresy výkonu práce. V adrese výkonu nemáte vyplnené Mesto/Obec. Keďže ste do okresu zadali Košice - okolie, musíte vybrať aj konkrétnu obec. Adresu/lokalitu nastavíte v sekcii Moje adresy/lokality.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Laura Pražencová

Zabudla som napísať bodky za menom a priezviskom.

Dobrý deň, pán Miroslav,

v spolupráci s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny Senica posielam odpoveď:

Predpokladám, že máte na mysli príspevok v rámci národného projektu „Reštart pre mladých 2“ – tu je cieľovou skupinou uchádzač o zamestnanie vo veku do 29 rokov, ktorý si sám našiel zamestnanie a o príspevok požiada úrad do 30 dní od nástupu do pracovného pomeru. Podmienkou je teda nástup do pracovného pomeru – t.j. vyradenie z evidencie uchádzačov o zamestnanie do pracovného pomeru v zmysle § 36 odst. 1 písm. a) a doloženie pracovnej zmluvy. Žiadny iný spôsob vyradenia z evidencie nezakladá nárok na tento príspevok.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Laura Pražencová

Prosím o komplexnejšiu odpoveď. O akú pracovnú zmluvu musí ísť? V prípade ktorý som opísal ja, nemám nárok na tento finančný príspevok? Za akých okolností by som mal nárok?

Dobrý deň, pán Miroslav,

v spolupráci s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny Senica posielam odpoveď:

Musí ísť o nástup do pracovného pomeru, doložený pracovnou zmluvou. Takže nie živnosť a už vôbec nie dohoda o vykonaní práce či dohoda o pracovnej činnosti - to nie je pracovný pomer.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Laura Pražencová

Dobrý deň,

ak myslíte, to sekundové trvanie v rámci vyhľadávania medzi dvomi kritériami, tak áno, nedá sa to naraz. Náš systém načítava ponuky po vyplnení ďalšieho kritéria.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Laura Pražencová

Príjemný dobrý deň, pán Salva,

posielam ponuky:

Rakúsko

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Príjemný dobrý deň, pani Gombárová,

zamestnávatelia majú v inzerátoch povinnosť zverejňovať základnú zložku mzdy, ktorá je len jednou zo všetkých zložiek, ktoré sú súčasťou sumy, porovnávanej s minimálnou mzdou. Čiže môže byť aj pod úrovňou sumy minimálnej mzdy.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Dobrý deň, pani Štefánia,

v spolupráci s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny Senica posielam odpoveď:

Predovšetkým svoju dočasnú PN odovzdáte zamestnávateľovi. Len v prípade, ak by Vaša PN trvala viac ako 30 dní, potom v zmysle Dohody, ktorú ste uzatvorili s UPSVaR máte povinnosť túto skutočnosť oznámiť úradu do 5 pracovných dni (odo dňa, kedy uplynulo 30 dní PN).

S pozdravom a prianím pekného dňa
Laura Pražencová

Príjemný dobrý deň, pani Murinová,

ďakujeme za Váš námet. Predložíme ho nášmu koordinátorovi, ktorým je Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny.

Problém môže nastať v praxi, aj keby sme daný formulár mali, jeho vyplnenie by bolo potrebné skontrolovať a overiť, čo by bol veľký nápor na personálne kapacity, nakoľko už dnes atakujeme hranicu 20 000 inzerátov, ktoré je potrebné pred schválením skontrolovať.

Informačno-poradenské centrum Sociálnej poisťovne sa stretáva s otázkami verejnosti, či môže vzniknúť dlh na poistnom aj zamestnancom, ak napr. svojho zamestnávateľa objavia na zozname dlžníkov. Nie je to tak – platí, že zamestnancovi žiadny dlh voči Sociálnej poisťovni vzniknúť nemôže.

Je totiž povinnosťou zamestnávateľa odvádzať za zamestnanca poistné a plniť za neho aj všetky ostatné oznamovacie povinnosti. Ani v prípade, že si zamestnávateľ neplní riadne svoje odvodové povinnosti a stane sa dlžníkom, nedoplatok na sociálnom poistení nevzniká zamestnancovi, ale jeho zamestnávateľovi.

Ak zamestnávateľ predtým riadne zamestnanca prihlásil do Sociálnej poisťovne, zamestnanec sa nemusí obávať, neohrozí to ani jeho budúce nároky na dávky zo sociálneho poistenia (nemocenské, v nezamestnanosti, dôchodkové, garančné) a teda dlhy zamestnávateľa sa ho negatívne nedotknú.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Príjemný dobrý deň, pán Vladimír,

informácie nájdete na tejto stránke:

www.upsvr.gov.sk/sluzby-zamestnanosti/nastroje-aktivnych-opatreni-trhu-prace/prispevky-pre-obcana/nahrada-casti-cestovnych-vydavkov-32-ods.-12-pism.-d.html?page_id=21076

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Hello,

first of all you need to find an employer who will hire you and a suitable vacancy that you can search on this site: www.istp.sk/volne-pracovne-miesta

You can find useful information on this page: www.mic.iom.sk

Best regards
Pavol Hudec

Príjemný dobrý deň, pani Kurimská,

prosím, pri vypĺňaní agenta kliknite na linku Rozšírené vyhľadávanie a v políčku Pracovný a mimopracovný pomer zvoľte napr. pracovný pomer na kratší pracovný čas. Ďakujem.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec