Spýtajte sa nás

Máte problém s ISTP? Námet na jeho vylepšenie? Potrebujete vyriešiť otázku z oblasti trhu práce alebo vzdelávania? Napíšte nám a my vám pomôžeme. Prostredníctvom tlačidla „Spýtať sa“ a priloženého formulára môžete odoslať otázku alebo pripomienku tímu ISTP. Za vaše námety a postrehy k ISTP vám vopred veľmi pekne ďakujeme.

Spýtať sa Najčastejšie otázky
Vyhľadávanie

ohladom prace

Odpovedať
  • avatar
    Rudolf Vandra
    Práca 09. 08. 2019 17:16:12

    Dobri den chcel bi som sa opitat ako postupovat pracoval som v sbs top sekuti sro hroncova 3 bol som v skušobnej dobe a som ochorel som na pn chcel som sa vratit do prace a šef mi povedal že pre mna nema pracu zatial ešte marodujem ako mam postupovat dalej dakujem pekne .

    počet odpovedí: 4
    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      10. 08. 2019 17:13:57

      *Dobri den ––>dobry den
      *bi som ––>by som

      A k otázke...viete ono každému odporúčam v skúšobnej dobe si ani s prepáčením neprdnúť pretože z vlastnej skúsenosti viem, že žiadne PN ani dovolenka ani neplatené voľno nie je v skúšobnej dobe v poriadku. Pretože zamestnávateľ to berie tak, že ste nespoľahlivý zamestnanec.

      Pekný deň.

    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      12. 08. 2019 08:03:14

      Hladam pracu- uplne stredoškoôske vzdelanie-Žiar nad Hronom, aj do vyroby- praca pre ženy/
      tel.0907/882 055- dakujem

    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      12. 08. 2019 08:16:28

      Dobrý deň, pán Vandra,

      v skúšobnej dobe môže zamestnávateľ a zamestnanec skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu. Teda zamestnávateľ môže skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe aj keď je zamestnanec na PN. Pokiaľ by zamestnávateľ pracovný pomer neukončil, skúšobná doba sa predlžuje o dobu PN.

      S pozdravom a prianím pekného dňa
      Laura Pražencová

    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      12. 08. 2019 08:26:43

      Dobrý deň, pani Tarantova,

      posielam ponuky práce v Žiari nad Hronom:
      www.istp.sk

      S pozdravom a prianím pekného dňa
      Laura Pražencová


  • avatar
    Jozef
    Úrady PSVR 09. 08. 2019 05:07:22

    Dobrý deň
    Cca pred týždnom som nastúpil dopráce a požiadal som o príspevok na cestovne a reštart pre mladých. Teraz sa mi rysuje nová práca ale kedze nemám nárok na dovolenku budem musiet si vziat neplatené volno aby som mohol ísť na pohovor. Chcem sa spýtať či mi zanikne nárok na na tieto dávky,ak by som čerpal neplatené voľno
    Ďakujem

    počet odpovedí: 3
    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      09. 08. 2019 13:02:07

      Dobrý deň, Jozef,

      v spolupráci s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny Senica posielam odpoveď:

      Predpokladáme, že Vami spomínané neplatené voľno na pohovor by bol jeden deň. Úrad nesleduje, či v práci máte neplatené voľno, či inú absenciu. V prípade príspevku na dochádzku za prácou Vám zamestnávateľ mesačne potvrdzuje odpracované dni a od toho sa odvíja výška príspevku. Takže by ste tam mali o ten jeden deň menej. V prípade príspevku z projektu Reštart sa odpracované dni nesledujú, len keby dočasná práceneschopnosť trvala viac ako 30 dní, potom by príspevok nebol za príslušné obdobie vyplatený. Iné „absencie“ sa nesledujú. Ak by ste prechádzali zo zamestnania do zamestnania, odporúčam prestúpiť bez prerušenia (jeden deň skončí „starý“ pracovný pomer a na ďalší začína nový). Potom v oboch príspevkoch pokračujete v ich poberaní ďalej, len musíte úradu včas doručiť doklad o ukončení jedného zamestnania a pracovnú zmluvu z nového zamestnania. Tieto povinnosti Vám vyplývajú aj podľa dohôd, ktoré ste s úradom pri oboch príspevkoch uzatvorili.

      S pozdravom a prianím pekného dňa
      Ivana Koutná

    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      09. 08. 2019 21:57:19

      A co v prípade ak za jeden mesiac nepreukazem uradu odpracované dni nakolko predpokladam ze zamestnavateľ mi to bude chciet potvrdit zaniká mi tym padom príspevok na cestovne v dalsích mesiacoch?

    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      12. 08. 2019 08:50:06

      Dobrý deň, Jozef,

      v spolupráci s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny Senica posielam odpoveď:

      Prosím, chceli ste napísať, že zamestnávateľ Vám nebude chcieť potvrdiť odpracované dni namiesto „bude chcieť“? Ak by k tomu naozaj došlo, aby ste mohli pokračovať v poberaní príspevku na cestovné – odporúčam napísať pre úrad „Prehlásenie – že napr. za mesiac júl nepredložíte potvrdenie o dochádzke a nechcete za toto obdobie poberať príspevok“. Následne doložíte potvrdenie od nového zamestnávateľa – samozrejme pri dodržaní podmienok, ktoré sme už uviedli (dodať úradu doklady o ukončení a začatí pracovného pomeru). Pozor – poberanie tohto príspevku sa Vám o obdobie, kedy ste ho nepoberali, nepredĺži. Zostáva od uzatvorenia dohody s úradom nemenné – max. 6 mesiacov.

      S pozdravom a prianím pekného dňa
      Ivana Koutná


Aktualizácia

Odpovedať
  • avatar
    Ľubica Balogová
    ISTP 08. 08. 2019 13:57:40

    Dobrý deň, chcela by som sa opýtať ako sa dá aktualizovať nahláška VPM zamestnávateľovi aby si nemusel dávať novú takú istú. Jedná sa o firmu OP-tim a pôvodná nahláška je 04/2019 a posledná aktualizácia 16.7.2019. Ďakujem za odpoveď

    počet odpovedí: 1
    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      08. 08. 2019 14:04:21

      Dobrý deň, pani Balogová,

      mohli by ste nám do mailu poslať Vaše IČO?

      S pozdravom a prianím pekného dňa
      Laura Pražencová


Ukoncenie projektu upsvar

Odpovedať
  • avatar
    Janka M.
    Úrady PSVR 08. 08. 2019 11:40:45

    Dobry den,
    Potrebovala by som od vas radu. Pracujem od januara 2019 cez projekt cesta na trh prace 2, na 12 mesiacov. Ale od septembra sa mi naskytla nova praca. Je mozne tento projekt ukoncit? Poberam aktivacny prispevok a dochadzku za pracou. Je to vobec mozne ukoncit? Su za to nejake sankcie ? Dakujem za odpoved!

    počet odpovedí: 4
    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      09. 08. 2019 12:22:48

      Dobrý deň, pani Janka,

      v spolupráci s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny Senica posielam odpoveď:

      Žiaľ, máme od Vás veľmi málo informácií na kvalifikovanú odpoveď. Len predpokladáme, že sa jedná o opatrenie č. 2 z uvedeného projektu, t.j. že pracujete u verejného zamestnávateľa (obec, mesto) – keďže je pracovný pomer uzatvorený na 12 mesiacov. Uvádzate, že poberáte „aktivačný príspevok“ – ten pri pracovnom pomere nemôžete poberať, takže predpokladám, že poberáte osobitný príspevok. V prípade, že by ste chceli zmeniť zamestnanie a naďalej poberať tak osobitný príspevok, ako aj príspevok na dochádzku za prácou, tak je dôležité, aby ste prechádzali zo zamestnania do nového zamestnania bezprostredne – teda napr. v jednom skončíte 31.8. a nová pracovná zmluva bude od 1.9. Úradu musíte doložiť doklad o ukončení terajšieho pracovného pomeru a novú pracovnú zmluvu – aj s uvedenou mzdou, keďže poberanie osobitného príspevku je viazané na výšku mzdy. Poberanie príspevku na dochádzku za prácou je zase podmienené vzdialenosťou bydliska od miesta výkonu práce, takže ak by nové zamestnanie bolo na inom mieste, ako terajšie, je potrebné, aby v pracovnej zmluve bolo aj jasne uvedené miesto výkonu práce. Ak toto všetko doložíte úradu, môžete naďalej poberať osobitný príspevok aj príspevok na dochádzku za prácou. Pre bližšie informácie je potrebné obrátiť sa na Váš úrad práce.

      S pozdravom a prianím pekného dňa
      Ivana Koutná

    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      09. 08. 2019 13:11:48

      Dakujem za odpoved. Tak je to mozne? Nova praca je na iny projekt na 2 roky a aj u toho isteho zamestnavatela ale nie je to projekt cez upsvar. Je mozne len tak skoncit projekt cez upsvar.?

    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      09. 08. 2019 13:12:30

      Praca je hned od 1.9.2019

    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      09. 08. 2019 13:41:21

      Dobrý deň, Janka,

      ak sme Vás správne pochopili, pýtate sa len, či je možné ukončiť jeden pracovný pomer (cez projekt UPSVaR) a začať iný (mimo projektu UPSVaR, na inej pozícii) - netrváte teda na zachovaní Vašich aktuálnych príspevkov (osobitný príspevok, príspevok na dochádzku za prácou)? Ukončiť pomer, do ktorého ste boli prijatá v rámci národného projektu, samozrejme, môžete, ale zanikne tým príspevok projektu Cesta na trh práce. Ak by ste však chceli zachovať Vaše vyššie uvedené príspevky, tam už by bolo nutné splniť určité podmienky, ktoré boli uvedené v našej predchádzajúcej odpovedi.

      Určite sa, prosím, obráťte na Váš úrad práce, túto situáciu by bolo ideálne riešiť s Vašou pani sprostredkovateľkou, ona najlepšie pozná Vašu situáciu a bude Vás vedieť usmerniť. Ďakujeme za pochopenie.

      S pozdravom a prianím pekného dňa
      Ivana Koutná


Zmena poctu zamestnancov

Odpovedať
  • avatar
    ChangThai
    ISTP 07. 08. 2019 13:47:59

    Dobry den.
    Na zaklade predosleho inzeratu sme obsadili volne pracovne miesto, ale inzerat som nechal aktivny, az kym mu nevyprsala platnost. Tak som nikde nezadal, ze sme prijali zamestnanca. Mozete to prosim Vas v nasom profile zmenit, ze mame 1 zamestnanca?
    Dakujem

    počet odpovedí: 1
    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      07. 08. 2019 14:09:06

      Dobrý deň,

      počet zamestnancov sme Vám zmenili.

      S pozdravom a prianím pekného dňa
      Laura Pražencová


Repas+

Odpovedať
  • avatar
    Lukas
    Úrady PSVR 07. 08. 2019 11:41:33

    Dobry den, robim si rekvalifikaciu cez Repas+. Da sa zmenit vzdelavacia institucia pocas kurzu? Ak ano ako by to prebiehalo? Dakujem

    počet odpovedí: 1
    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      07. 08. 2019 11:48:15

      Dobrý deň, pán Lukáš,

      podrobnejšie informácie o projekte REPAS+ je možné získať na každom úrade práce, nakoľko my sme len administrátori portálu a nie zamestnanci úradu práce.

      S pozdravom a prianím pekného dňa
      Laura Pražencová


evidencia na UPSVAR po skončeni práce v UK

Odpovedať
  • avatar
    Maria
    Práca 07. 08. 2019 10:00:12

    Dobý deň, po 11 rokov práce v Anglicku sa vraciam na SR a chcela by som sa zaevidovať na UPSVAR a preto by som sa chcela spýtať aké doklady a dokumenty k tomu potrebujem. A či si budem môcť požiadať o dávku v nezamestnanosti cez náš UPSVAR alebo to musím urobiť ešte v Anglicku?
    Za odpoved vopred ďakujem

    S pozdravom Maria

    počet odpovedí: 1
    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      07. 08. 2019 10:20:27

      Dobrý deň, pani Mária,

      posielam Vám nasledovný link, kde je rozpísané čo všetko potrebujete k evidencii na ÚP. www.upsvr.gov.sk

      Ohľadom podpory v nezamestnanosti máte dve možnosti – buď sa zaevidujete na úrade práce kde požiadate o dávku a následne si túto „prenesiete“ na Slovensko. Ale zo skúseností vieme, že sa to podarí málokedy. Zaujímavé informácie nájdete aj na tejto stránke: http://www.eures.sk/countryDetail.php?id=30. Hoci to predpisy EÚ umožňujú, tak úrady práce nechcú našich ľudí evidovať. Takže zostáva druhá možnosť – prísť na Slovensko, zaevidovať sa na úrade práce a prostredníctvom Sociálnej poisťovne požiadať o tzv. „export dávky“. O dávke v nezamestnanosti rozhoduje Sociálna poisťovňa, ktorá posúdi Váš nárok podľa predložených dokladov. Sociálna poisťovňa pre transfer dávky v nezamestnanosti vyžaduje evidenciu na úrade práce, pokiaľ dotyčný nemá v SR žiadny pobyt, zaevidovať ho nemôžu. Eviduje sa na miestne príslušnom úrade k tomu pobytu.

      Základnou podmienkou nároku na dávku v nezamestnanosti je, že poistenec v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, t.j. 730 dní. Predpoklad nároku na dávku v nezamestnanosti je podmienený dobou účasti na poistení v nezamestnanosti. Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje za dni a jej výška je 50 % denného vymeriavacieho základu (50 % x DVZ x počet dní v mesiaci). Denný vymeriavací základ na určenie sumy dávky v nezamestnanosti je podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na poistenie v nezamestnanosti alebo poistné na výsluhový príspevok podľa zákona o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov dosiahnutých v rozhodujúcom období, a počtu dní rozhodujúceho obdobia. Viac informácií nájdete na tejto stránke: http://www.socpoist.sk/davka-v-nezamestnanosti/1361s

      Teda ak by ste sa už nachádzali na Slovensku, požiadať o dávku v nezamestnanosti môžete aj v Sociálnej poisťovni. Najprv ale musíte byť evidovaný na úrade PSVR. Následne navštívite Sociálnu poisťovňu, kde predložíte oznámenie o zaradení do evidencie na úrade PSVR ako uchádzač o zamestnanie, doklady od zamestnávateľov v krajinách EU, ktoré ste dostali - tzv. E formuláre a požiadate o dávku v nezamestnanosti. Ak Vám na ňu nevznikne nárok, môžete potom požiadať úrad o pomoc v hmotnej núdzi. Pre jej priznanie a o jej výške rozhoduje úrad na základe posúdenia príjmu všetkých členov spoločne žijúcich v domácnosti. Výšku dávky a jednotlivých možných príspevkov si môžete pozrieť na stránke http://www.istp.sk/clanok/12804/pomoc-v-hmotnej-nudzi

      S pozdravom a prianím pekného dňa
      Laura Pražencová


Otazka

Odpovedať
  • avatar
    Lucia
    Práca 07. 08. 2019 08:40:47

    Dobry den, prosim vas, kde sa mam obratit ked v praci nedostqvame priplatky za nocne zmeny ani za vikendovu pracu?

    počet odpovedí: 1
    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      07. 08. 2019 08:50:20

      Dobrý deň, pani Lucia,

      v prípade ak máte podozrenie z porušovania pracovnoprávnych predpisov, odporúčame Vám obrátiť sa na Národný inšpektorát práce: www.ip.gov.sk

      S pozdravom a prianím pekného dňa
      Laura Pražencová


program reštart pre mladých

Odpovedať
  • avatar
    claudia
    Úrady PSVR 06. 08. 2019 15:44:24

    dobrý deň.
    Chcela by som sa informovať, zapojila som sa do projektu reštart pre mladých. Podmienky boli splnené. Z úradu práce mi prišlo len rozhodnutie o vyradení z databázy uchádzačov, ale ohľadne projektu mi neprišlo žiadne rozhodnutie ani nič podobné. Je to tak v poriadku a príde mi už len príspevok, ktorý som si dala vyplatiť na účet?
    Ďakujem

    počet odpovedí: 1
    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      06. 08. 2019 15:55:25

      Dobrý deň, pani Claudia,

      na tento projekt nie je právny nárok, takže Vám ho na ÚP nemusia uznať. Najideálnejšie by bolo informovať sa na úrade práce u Vašej sprostredkovateľky, prípadne si skúste rozkliknúť nasledovný link, v ktorom je aj kontakt na kompetentnú osobu: https://www.upsvr.gov.sk/buxus/docs/urady/LM/Letaky_-_projekt/RESTART_pre_mladych_uchadzacov_o_zamestnanie_-_opatrenie_c.2.pdf

      S pozdravom a prianím pekného dňa
      Laura Pražencová


pracovný asistent

Odpovedať
  • avatar
    Ľubomír
    Úrady PSVR 05. 08. 2019 14:12:58

    ako ma vyzerať mesačný výkaz pracovného asistenta

    počet odpovedí: 1
    • Odpoveď
      Odpovedať
      avatar
      06. 08. 2019 07:45:31

      Dobrý deň, Ľubomír,

      v spolupráci s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny Senica posielam odpoveď:

      Ak myslíte pracovného asistenta, na ktorého dostáva príspevok zamestnávateľ, ktorý zamestnáva občana so zdravotným postihnutím (alebo samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá je občanom so ZP a má pracovného asistenta) – teda príspevok v zmysle § 59 Zákona o službách zamestnanosti, potom je potrebné úradu mesačne predkladať dochádzku – aj zamestnanca – občana so ZP, aj jeho pracovného asistenta. V dochádzke musia byť uvedené odpracované hodiny v každom pracovnom dni a podpis zamestnanca/pracovného asistenta. A tiež doklady o výplate mzdy pracovného asistenta a všetkých odvodov zo mzdy (zdravotné a sociálne poistenie).

      Pre bližšie informácie sa, prosím, obráťte na Váš úrad práce.

      S pozdravom a prianím pekného dňa
      Ivana Koutná

Vaša otázka

Vyplňte iba v prípade, ak chcete byť informovaný o skutočnosti, keď vám tím ISTP poskytne odpoveď.

Odpovedať
Upraviť
Spýtajte sa nás
pracujem
pracujem Prebieha vyhľadávanie, prosím, čakajte...
ISTP

Prebieha vyhľadávanie, prosím, čakajte...

Pomocník

Máte otázky?
Vitajte v ISTP

Váš Internetový Sprievodca Trhom Práce

Na základe rozhodnutia o vyradení z evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade PSVR si, prosím, upravte registračné údaje.

Dobrovoľne nezamestnaný

Chcem pracovať

Potvrdenie

Vykonať požadovanú akciu?

Áno Nie