Spýtajte sa nás

Príjemný dobrý deň pani Župinová,

Kvalifikačné predpoklady pre špeciálneho pedagóga sú uvedené v druhom diely v časti II. vyhlášky Ministerstva školstva SR č. 437/2009 Z.z., ktorou sa ustanovujú kvalifikačné predpoklady a osobitné kvalifikačné požiadavky pre jednotlivé kategórie pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov. Podľa tejto vyhlášky spĺňate kvalifikačný predpoklad pre špeciálneho pedagóga a pre odbor uvedený v odseku 11 (špeciálna pedagogika – poradenstvo) sa nevyžaduje splnenie osobitnej kvalifikačnej požiadavky – najmenej päť rokov praxe v oblasti špeciálnopedagogického poradenstva alebo výchovy a vzdelávania detí a žiakov so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami. Podľa hore uvedeného som toho názoru, že patríte do platovej triedy 10 (za predpokladu, že nemáte atestáciu, resp. po starom kvalifikačnú skúšku).

Zaraďovanie odborných zamestnancov do platových tried vychádza z tejto tabuľky – stupeň vzdelania, kariérový stupeň a platová trieda

VŠ II. stupňa – nekvalifikovaný – 9

VŠ II. stupňa – začínajúci – 9

VŠ II. stupňa – samostatný – 10

VŠ II. stupňa – s I. atestáciou – 11

VŠ II. stupňa – s II. atestáciou – 12

Odborným zamestnancom škôl, školských zariadení, centier pedagogicko-psychologického poradenstva a prevencie a centier špeciálno-pedagogického poradenstva sa určuje platová tarifa z pracovnej triedy dva.

Zároveň by som Vás ešte upozornil na § 61 (Prechodné ustanovenia) zákona č. 317/2009 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov, kde sa v odseku 9 píše: pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec, ktorý uzatvoril pracovný pomer na výkon pedagogickej činnosti alebo odbornej činnosti najneskôr 30. júna 2009, okrem pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca podľa odsekov 7 a 8, sa od 1. novembra 2009 zaradí do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec alebo samostatný odborný zamestnanec.

Dúfam, že Vám uvedené informácie aspoň trošku pomôžu, prajem Vám všetko dobré.

S pozdravom

Pavol Hudec

Príjemný dobrý deň pani Popovičová,

Kvalifikačné predpoklady pre učiteľa prvého stupňa základnej školy sú uvedené v časti III. vyhlášky Ministerstva školstva SR č. 437/2009 Z.z., ktorou sa ustanovujú kvalifikačné predpoklady a osobitné kvalifikačné požiadavky pre jednotlivé kategórie pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov. Z uvedeného zoznamu mi nie je celkom zrejmé, či absolvovaním Vami uvedeného odboru spĺňate kvalifikačné predpoklady pre učiteľa prvého stupňa základnej školy. Každopádne v § 6 ods. 1 zákona č. 317/2009 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov sa píše: predpoklady na výkon pedagogickej činnosti a na výkon odbornej činnosti sú:

a) kvalifikačné predpoklady, ak tento zákon neustanovuje inak,

b) bezúhonnosť,

c) zdravotná spôsobilosť,

d) ovládanie štátneho jazyka, ak tento zákon neustanovuje inak,

e) poverenie podľa vnútorných predpisov príslušnej registrovanej cirkvi alebo príslušnej náboženskej spoločnosti na vyučovanie predmetu náboženstvo alebo predmetu náboženská výchova.

V § 7 (kvalifikačné predpoklady) zákona č. 317/2009 Z.z. sa v ods. 1 píše: kvalifikačným predpokladom na výkon pedagogickej činnosti a na výkon odbornej činnosti je

a) získanie profesijných kompetencií absolvovaním študijného programu alebo vzdelávacieho programu v požadovanom študijnom odbore poskytujúcom požadovaný stupeň vzdelania. V odseku 2 sa píše: požadovaným stupňom vzdelania pre učiteľa podľa § 13 písm. b), c), d), f) a g) a pre odborného zamestnanca je najmenej vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa.

V § 8 tohto zákona sa v ods. 1 píše: pedagogický zamestnanec, ktorý získal vzdelanie absolvovaním študijného programu alebo vzdelávacieho programu v inom ako požadovanom študijnom odbore na výkon pedagogickej činnosti, doplní si kvalifikačný predpoklad pre príslušnú kategóriu a podkategóriu pedagogického zamestnanca získaním vzdelania v oblasti pedagogiky, psychológie a didaktiky vyučovacích predmetov alebo didaktiky odborného výcviku (pedagogická spôsobilosť). Vzdelávanie na doplnenie kvalifikačných predpokladov podľa hore uvedeného v rozsahu najmenej 200 vyučovacích hodín poskytujú pedagogickým zamestnancom vysoké školy podľa osobitného predpisu.

Zaraďovanie učiteľov ZŠ, SŠ, JŠ a špeciálnej školy do kariérových stupňov a platových tried vychádza z tejto tabuľky – stupeň vzdelania, kariérový stupeň a platová trieda

VŠ II. stupňa – nekvalifikovaný – 9

VŠ II. stupňa – začínajúci – 9

VŠ II. stupňa – samostatný – 10

VŠ II. stupňa – s I. atestáciou – 11

VŠ II. stupňa – s II. atestáciou – 12

Zaraďovanie pedagogických zamestnancov do kariérového stupňa upravuje § 27 zákona č. 317/2009 Z.z.

Dúfam, že Vam hore uvedené informácie aspoň trošku pomohli.

S pozdravom

Palo Hudec

Príjemný dobrý deň pani Bobulová,

Ospravedlňujem sa Vám, stále sa mi nepodarilo získať vyjadrenie odborníkov z MŠVVaŠ SR. Zároveň by som Vás pre potreby presnej odpovede požiadal ešte o doplnenie dvoch vecí. Pre akú kategóriu, resp. podkategóriu pedagogického zamestnanca potrebujete posúdiť Vaše zaradenie do platovej triedy a aký stupeň vzdelania ste dosiahli v riadnom školskom vzdelávaní a v akom odbore. Ďakujem.

S pozdravom

Pavol Hudec

Príjemný dobrý deň pán Lopašovský,

Na kvalifikovanú odpoveď by sme potrebovali poznať podrobnejšie informácie, predovšetkým, aký konkrétny odbor, resp. akreditovaný študijný program ste absolvovali.

S pozdravom

Realizačný tím TREXIMA

Dobrý deň ,pracujem v OU (špeciálne školstvo),som vyučený v odbore maliar-natierač, mám strednú školu s maturitou,pedagogické minimum, špecializačné kvalifikačné štúdium špeciálnej pedagogiky pre MOV v špeciálnych školách a v špeciálnych výchovných zariadeniach ktoré som absolvoval na metodickom centre.Tieto posledné dve vzdelania nám povedali že budú platiť do konca roka 2010. Prajem pekný deň a Ďakujem.

Príjemný dobrý deň pán Lopašovský,

Podobnú otázku sme už raz riešili, vtedy nám zástupca metodicko-pedagogického centra v BB povedal, že osvedčenie, ktoré ľudia získali špecializačným kvalifikačným štúdiom v metodicko-pedagogickom centre, nie je časovo obmedzené.

Vyhláška č. 170/2010 Z.z., ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej republiky č. 437/2009 Z.z., ktorou sa ustanovujú kvalifikačné predpoklady a osobitné kvalifikačné požiadavky pre jednotlivé kategórie pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov, upravuje kvalifikačné predpoklady pre majstra odbornej výchovy pre úplné stredné odborné vzdelanie nasledovne:

článok 1, odsek 20 - v prílohe č. 1 v časti XI písm. D druhý bod znie:

2. úplné stredné odborné vzdelanie príslušného alebo príbuzného smeru, vyučenie v príslušnom alebo príbuznom odbore a špecializačné kvalifikačné štúdium v metodicko-pedagogickom centre skončené do 31. augusta 2010; alebo od 1. novembra 2009 kvalifikačné vzdelávanie na doplnenie kvalifikačných predpokladov podľa § 8 ods. 1 písm. a) zákona.

článok 1, odsek 21 - v prílohe č. 1 v časti XI písm. D štvrtý bod znie:

4. úplné stredné vzdelanie a vyučenie v príslušnom alebo príbuznom odbore a špecializačné kvalifikačné štúdium absolvované v metodicko-pedagogickom centre do 31. augusta 2010; alebo od 1. novembra 2009 kvalifikačné vzdelávanie na doplnenie kvalifikačných predpokladov podľa § 8 ods. 1 písm. a) zákona.

Ešte by sme Vás chceli upozorniť na § 61 (prechodné ustanovenia), odsek 13 zákona č. 317/2009 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov, kde sa píše, že projekty ďalšieho vzdelávania pedagogických zamestnancov schválené podľa doterajších predpisov strácajú platnosť 31. augusta 2010.

Odporúčame Vám spýtať sa Vášho zamestnávateľa, podľa akého právneho predpisu postupuje, ak tvrdí, že uvedené vzdelanie platí len do konca roka.

S pozdravom

Realizačný tím TREXIMA

Príjemný dobrý deň pani Becherová,

Podľa § 5 odseku 1 zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme zamestnávateľ zaradí zamestnanca do platovej triedy podľa najnáročnejšej pracovnej činnosti z hľadiska jej zložitosti, zodpovednosti, fyzickej záťaže a psychickej záťaže, ktorú má vykonávať podľa druhu práce dohodnutého v pracovnej zmluve, a podľa splnenia kvalifikačných predpokladov, ktoré sú potrebné na jej vykonávanie. Podľa odseku 11 pri zaradení zamestnanca do platovej triedy zamestnávateľ neprihliada na dosiahnutý vyšší stupeň vzdelania alebo na iný druh osobitného kvalifikačného predpokladu, ako je stupeň vzdelania alebo druh osobitného kvalifikačného predpokladu, ktoré sú v katalógu alebo v osobitnom predpise (napr. podľa zákona č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov) ustanovené pre ním vykonávanú najnáročnejšiu pracovnú činnosť; to neplatí pre pedagogického zamestnanca, odborného zamestnanca, vedúceho pedagogického zamestnanca a vedúceho odborného zamestnanca, ktorí sa do platovej triedy zaraďujú podľa dosiahnutého kariérového stupňa podľa osobitného predpisu (§ 27 ods. 2 a § 34 zákona č. 317/2009 Z. z.).

S pozdravom

Realizačný tím TREXIMA

Príjemný dobrý deň pani Brezinová,

Skončenie pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobu upravuje § 71 Zákonníka práce. Podľa odseku 1 sa pracovný pomer uzatvorený na určitú dobu skončí uplynutím tejto doby. Podľa odseku 2, ak zamestnanec pokračuje po uplynutí dohodnutej doby s vedomím zamestnávateľa ďalej vo výkone práce, platí, že sa tento pracovný pomer zmenil na pracovný pomer uzatvorený na neurčitý čas, ak sa zamestnávateľ nedohodne so zamestnancom inak. Žiaľ, Váš zamestnávateľ sa rozhodol, že kvôli znižovaniu stavu zamestnancov s Vami ukončí pracovný pomer a podľa Zákonníka práce a na základe stanoviska Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR možno konštatovať, že jeho rozhodnutie je v súlade s týmto právnym predpisom.

Do budúcna Vám prajeme všetko najlepšie.

S pozdravom

Realizačný tím TREXIMA

Príjemný dobrý deň pani Benedikovičová,

Kvalifikačné predpoklady pre učiteľa akademických (všeobecnovzdelávacích) predmetov strednej školy (vrátane učiteľov cudzích jazykov) sú uvedené v časti VII, písmeno A, odsek 15, 16, 17 a 18 na základe časti XIX (učiteľ jazykovej školy), písmena A, odsek 1 vychádzajúc z vyhlášky Ministerstva školstva SR č. 437/2009 Z.z., ktorou sa ustanovujú kvalifikačné predpoklady a osobitné kvalifikačné požiadavky pre jednotlivé kategórie pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov. Za predpokladu, že ste absolvovali štátnu záverečnú skúšku z príslušného jazyka na pedagogických, filozofických fakultách, resp. na katedrách jazykov univerzít, spĺňate kvalifikačný predpoklad na túto prácu a ďalšie doplňujúce pedagogické štúdium nie je potrebné (časť VII, písmeno A, odsek 17a).

S pozdravom

Realizačný tím TREXIMA

Príjemný dobrý deň pani Luczyova,

Z Vášho príspevku nám nie je zrejmé, či učíte na základnej škole prvého alebo druhého stupňa. Ak predpokladáme, že ste učiteľkou prvého stupňa základnej školy v triedach a školách pre žiakov so zdravotným znevýhodnením, tak podľa vyhlášky Ministerstva školstva SR č. 437/2009 Z.z., ktorou sa ustanovujú kvalifikačné predpoklady a osobitné kvalifikačné požiadavky pre jednotlivé kategórie pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov, spĺňate kvalifikačný predpoklad pre túto pozíciu (časť IV, písmeno A, odsek 2).

Zaraďovanie učiteľov ZŠ, SŠ, JŠ a špeciálnej školy do kariérových stupňov a platových tried vychádza z tejto tabuľky – stupeň vzdelania, kariérový stupeň a platová trieda

VŠ II. stupňa – nekvalifikovaný – 9

VŠ II. stupňa – začínajúci – 9

VŠ II. stupňa – samostatný – 10

VŠ II. stupňa – s I. atestáciou – 11

VŠ II. stupňa – s II. atestáciou – 12

Začínajúci pedagogický zamestnanec sa v tomto prípade zaraďuje do platovej triedy 9. Zaraďovanie pedagogických zamestnancov do kariérového stupňa upravuje § 27 zákona č. 317/2009 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

S pozdravom

Realizačný tím TREXIMA

Dobrý deň ešte raz pani Sokolová,

Ja by som Vám odporučil písomne sa obrátiť na Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu SR (Osobný úrad, Stromová 1, 813 30 Bratislava) a napísať im list s vysvetlením (prípadne aj poslať kópie dokladov o absolvovaní štúdia a pod.). Oni by Vám mali do 30 dní poslať odpoveď a ich stanovisko by malo byť záväzné aj pre Vášho zamestnávateľa. Podrobnejšie kontaktné informácie na ministerstvo nájdete aj na tejto stránke: http://www.minedu.sk/index.php?lang=sk&rootId=143

S pozdravom

Pavol Hudec