Spýtajte sa nás

Dobrý deň,

na Váš e-mail, ktorý ste uviedli pri registrácii, boli zaslané pokyny na obnovenie hesla. Ak by e-mail obratom neprišiel, skontrolujte aj priečinok s nevyžiadanou poštou (spam).

Pracovnú ponuku môžete zrušiť tak, že sa prihlásite do svojho konta v ISTP a v časti „Moje ponuky práce“ kliknete pri vybranom inzeráte na tlačidlo „Zrušiť“. Systém sa Vás opýta, z akého dôvodu rušíte inzerát. Ak bolo miesto obsadené, do políčka „obsadením“ napíšte číslo, znamenajúce koľko voľných pracovných miest ste obsadili. Pole „zrušením“ necháte prázdne. Ak ste miesto neobsadili a inzerát rušíte z iného dôvodu, zvoľte možnosť "zrušením" a do príslušnej kolónky napíšte počet voľných miest, ktoré chcete zrušiť. Po zrušení každého inzerátu sa Vám pracovná ponuka presúva do záložky „Neaktuálne ponuky práce“ (v rámci položky „Moje ponuky práce“), odkiaľ môžete v prípade potreby kedykoľvek vytvoriť kópiu zrušenej pracovnej ponuky a opäť ju zverejniť na internete (kliknutím na tlačidlo „Vytvoriť kópiu“).

S pozdravom a prianím pekného dňa
Laura Pražencová

Dobrý deň, Monika,

ohľadne termínu výplaty SOS dotácie Vám odporúčame kontaktovať Váš úrad práce, my, žiaľ, nepoznáme odpoveď na túto otázku. Ďakujeme.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Dobrý deň, pani Závadová,

posielam ponuky pre upratovačky, ktoré si ešte, prosím, prefiltrujte podľa preferovaného miesta výkonu práce:

Upratovačka

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Dobrý deň, Jozef,

uchádzač o zamestnanie je povinný do ôsmich kalendárnych dní písomne oznámiť úradu každú zmenu skutočností rozhodných pre vedenie v evidencii uchádzačov o zamestnanie a predložiť úradu kópiu dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru podľa § 6 ods. 2 písm. a) najneskôr deň pred začatím plynutia doby, na ktorú sa táto dohoda uzatvorila.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Dobrý deň, Jaroslava,

my sme správcom pracovného portálu ISTP, nemáme prístup k informáciám o evidencii uchádzačov o zamestnanie (jedine, že by ste mali v ISTP vytvorené úradné konto a povedali nám Vaše používateľské meno), prosím, kontaktujte v tejto veci Váš úrad práce. Ďakujeme.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Dobrý deň
Chcel by som vedieť kde nájdem na moju otázku odpoveď???

Dobrý deň, Michal,

v spolupráci s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny Senica posielam odpoveď:

bohužiaľ, momentálne nie je možné využiť žiadny z nástrojov aktívnej politiky trhu práce, prostredníctvom ktorého by ste mohli čerpať príspevok na zamestnanie tzv. znevýhodneného uchádzača o zamestnanie. Ak je však táto osoba dlhodobo nezamestnaná, evidovaná na UPSVR (12 a viac mesiacov), potom máte možnosť využiť odvodovú úľavu. Podmienky sú uvedené na stránke Sociálnej poisťovne:

www.employment.gov.sk

Ak by ste chceli túto úľavu využiť, pozorne čítajte – aký výkaz a v akej lehote máte pri prihlasovaní tohto zamestnanca použiť. Potom máte na túto odvodovú úľavu nárok „automaticky“ – bez podávania nejakej žiadosti.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Laura Pražencová

Dobrý deň, Fero,

sme limitovaní používanými číselníkmi. Portál kariera.sk má záznam stredoškolské s maturitou, nerozlišujú medzi úplným stredným odborným vzdelaním a gymnáziom, ako to máme v ISTP. Žiaľ, pri tvorbe prevodníka nie je iná možnosť.

Ak Vám ponuky z portálu kariera.sk nevyhovujú, v rámci rozšíreného vyhľadávania v ISTP v položke zdroj si môžete vyselektovať zdroje istp.sk (ide hlavne o dohody) a upsvar.sk (ide hlavne o hlavný pracovný pomer, ponuky, ktoré boli vytvorené v ISTP a schválené aj úradom práce, prípadne boli vytvorené priamo na úrade práce).

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Dobrý deň,

posielam Vám ponuky v IT oblasti:

www.istp.sk

Je potrebné ponuky dodatočne vyfiltrovať podľa Vašich požadovaných kritérií ako je miesto výkonu práce, názov pracovného miesta, výška mzdy,...

Ak Vás nejaká z ponúk osloví je potrebné kontaktovať daného zamestnávateľa telefonicky, mailom, alebo použitím funkcie Poslať životopis.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Laura Pražencová

Dobrý deň, Janka,

podľa zákona o službách zamestnanosti sa do evidencie uchádzačov o zamestnanie nezaradí občan, ktorý je dočasne práceneschopný.

Za poistenca štátu na účely zdravotného poistenia sa považuje aj fyzická osoba, ktorá poberá náhradu príjmu, nemocenské, ošetrovné alebo materské podľa osobitného predpisu.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Dobrý deň, pani Lukácsová,

my sa staráme o pracovný portál ISTP, otázky ohľadne sčítania obyvateľov treba smerovať na Štatistický úrad: www.scitanie.sk. Ďakujeme.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec