Spýtajte sa nás

Dobrý deň, Ján,

žiaľ, ponuky na túto pracovnú pozíciu nie sú momentálne v danom okrese inzerované.

Posielam Vám všetky ponuky práce inzerované v okrese Humenné, skúste pozrieť:

www.istp.sk

S pozdravom a prianím pekného dňa
Laura Pražencová

Dobrý deň, Eduard,

v prípade, že ide o personálnu agentúru, všetky agentúry, ktoré vykonávajú sprostredkovanie zamestnania za úhradu, musia mať na túto činnosť živnostenské oprávnenie. Ich zoznam nájdete zverejnený na stránke Ústredia PSVR:

www.upsvr.gov.sk

To, či agentúra vykonáva svoju činnosť seriózne, Vám, žiaľ, nevieme potvrdiť, nakoľko takýmito informáciami nedisponujeme. Odporúčame Vám sledovať rôzne internetové diskusie na tému personálnych agentúr, kde sa dozviete, aké majú skúsenosti iní a či Vám konkrétnu agentúru odporučia. Seriózne agentúry napr. nevyberajú poplatky za sprostredkovanie práce od občanov, ale od zamestnávateľov a tiež nevyberajú žiadne skryté poplatky napríklad za registráciu, preklady a podobne. Pre nájdenie práce v zahraničí Vám odporúčame dobre si preštudovať informácie, ktoré nájdete na stránke www.eures.sk – o životných a pracovných podmienkach v krajinách EU a nájdete tu aj voľné pracovné miesta, ktoré sú overené a môžete kontaktovať priamo zahraničného zamestnávateľa.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Laura Pražencová

Dobrý deň, Natália,

v spolupráci s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny Senica posielam odpoveď:

Na tejto stránke nájdete podmienky nároku na pandemické OČR:
Sociálna poisťovňa

Kto má nárok na pandemické ošetrovné (pandemickú OČR)?
Pandemické ošetrovné je ošetrovné poskytované počas krízovej situácie. Na rozdiel od nepandemického ošetrovného sa poskytuje počas celej krízovej situácie, t. j. jeho poskytovanie nie je obmedzené na 10 dní.
Nárok na pandemické ošetrovné majú nemocensky poistené osoby (rodičia, náhradní rodičia, osvojitelia a vybrané dospelé osoby a od 1. 4. 2021 aj starí rodičia, prastarí rodičia a súrodenci), ktoré počas krízovej situácie (od 12. marca 2020 do jej skončenia) súvisiacej so šírením ochorenia COVID-19 ošetrujú choré dieťa alebo sa starajú o zdravé dieťa alebo určenú kategóriu dospelých osôb.

Z textu je pre Vás najpodstatnejšia informácia, že nárok majú nemocensky poistené osoby. Keďže ste uchádzačkou o zamestnanie, evidovanou na UPSVaR, nie ste nemocensky poistená – ak len si neplatíte toto poistenie ako dobrovoľné. Ako evidovaný UoZ je za Vás hradené len zdravotné poistenie, nie nemocenské. Z uvedeného vyplýva, že nárok na pandemické OČR nemáte.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Alžbeta Šteffeková

Dobrý deň, pani Valjentová,

v spolupráci s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny v Senici posielam odpoveď:

Lekár Vám možno nedá PN na jeden deň (aj keď je to možné), ale ak máte zdravotné problémy, môže Vám PN vypísať na dlhšie. Spätne (ak by ste sa k lekárovi neboli schopná dostaviť dnes) Vám lekár môže vypísať PN max. 3 dni dozadu.

Fakt je, že Zákon o službách zamestnanosti za vážny dôvod nedostavenia sa na dohodnutý termín považuje o.i. „dočasnú pracovnú neschopnosť uchádzača o zamestnanie, ktorej začiatok a skončenie sa úradu preukazuje potvrdením o dočasnej pracovnej neschopnosti do troch pracovných dní odo dňa vystavenia potvrdenia o DPN a pracovným dňom nasledujúcim po skončení DPN“. Kým začiatok DPN je možné doručiť úradu napr. poštou, resp. ho môže priniesť napr. rodinný príslušník, ukončenie DPN musí doložiť uchádzač o zamestnanie osobne.

Vážnym dôvodom nie je napr. ani potvrdenie lekára o momentálnej zdravotnej „indispozícii“. Dnes sú úradné hodiny na UPSVaR do 15:00 hod. Možno skúste zájsť na úrad po odznení zdravotných problémov. Ak neodznejú – navrhujeme predsa len navštíviť lekára.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Dobrý deň, pani Dobrotová,

podľa Vášho emailu sme našli konto v ISTP, ktoré bolo vytvorené na úrade práce. Prosím, kliknite na stránke ISTP vpravo hore na linku Prihlásenie a následne na Zabudli ste heslo?, kde napíšte Váš azetový email. Následne naň bude zaslaná správa na nastavenie nového hesla. Bude v ňom uvedené aj Vaše používateľské meno. Ďakujeme.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Dobrý deň,

v spolupráci s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny Senica posielam odpoveď:

neviem, aký „pandemický príspevok“ máte na mysli, ale tzv. „SOS dotácia“ bola zastavená už v júli t.r. a nárok na pandemický rodičovský príspevok nemáte z dôvodu, že tento vzniká len bezprostredne po riadnom rodičovskom príspevku, ak poberateľ nie je zamestnaný a nemá žiadny iný príjem.
Vo Vašom prípade možno pripadá do úvahy dávka v hmotnej núdzi – tu sa ale posudzujú príjmy celej domácnosti – teda aj partnera. Skúste sa informovať na svojom UPSVaR na to, či by Vám nárok na túto dávku vznikol.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Laura Pražencová

Dobrý deň, pani Šuleková,

Vaše prihlasovacie údaje sme Vám poslali na Váš registračný email, ďakujeme.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Alžbeta Šteffeková

Dobrý deň, Romana,

podľa zákona o službách zamestnanosti je uchádzač o zamestnanie povinný do ôsmich kalendárnych dní písomne oznámiť úradu každú zmenu skutočností rozhodných pre vedenie v evidencii uchádzačov o zamestnanie.

Uchádzač je povinný vždy po ukončení mesiaca predložiť úradu potvrdenie o výške zárobku.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Dobrý deň, Ľubica,

§ 50 Zákonníka práce hovorí:

Zamestnávateľ môže dohodnúť niekoľko pracovných pomerov s tým istým zamestnancom len na činnosti spočívajúce v prácach iného druhu; práva a povinnosti z týchto pracovných pomerov sa posudzujú samostatne.

§ 85 (9) Priemerný týždenný pracovný čas zamestnanca vrátane práce nadčas nesmie prekročiť 48 hodín.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Dobrý deň, pani Jackaninová,

pandemický rodičovský príspevok je zatiaľ stále v platnosti, takže pokračuje, kým nebude nariadením vlády zrušený. Podstatnou podmienkou je, že poberateľ nemá žiadny iný príjem.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Dobrý deň chcela by som sa spýtať keď poberám jedno dieťa rodičovský príspevok a druhé je školopovinné nemám žiaden iný príjem ako by mi vedel pomôcť štát?alebo na čo mám nárok...dakujem

Dobrý deň,

prípadný pandemický rodičovský príspevok vzniká bezprostredne po riadnom rodičovskom príspevku, ak poberateľ nie je zamestnaný a nemá žiadny iný príjem.

Do úvahy ešte pripadá dávka v hmotnej núdzi, kde sa ale posudzujú príjmy celej domácnosti. Prosím, skúste sa informovať na svojom úrade práce na to, či by Vám nárok na túto dávku vznikol.

My sme správcom pracovného portálu ISTP a môžeme sa pokúsiť vyhľadať vhodnú pracovnú ponuku.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec