Spýtajte sa nás

Dobrý deň, Pavla,

bude potrebné sa riadiť usmerneniami Vašej sprostredkovateľky na úrade práce.

V zákone o službách zamestnanosti sa píše:

Uchádzač o zamestnanie je povinný aktívne si hľadať zamestnanie a aktívne hľadanie zamestnania osobne preukazovať úradu v termíne a na mieste určenom úradom.

Viac informácií ohľadne Vašich povinností a práv nájdete na tejto stránke:

www.upsvr.gov.sk

S pozdravom a prianím pekného dňa
Laura Pražencová

A ako je možné že agentúry ktoré majú dlh chcú zamestnať ľudí z úradu práce to už nikto neoveruje a keď nedostanem výplatu. Firma zanikne spravia si ďalšie

Dobrý deň, Pavla,

ak máte negatívnu skúsenosť s agentúrou, ktorá prostredníctvom nášho portálu ponuku inzerovala, môžeme agentúru osloviť a požiadať ju o vyjadrenie.

Ak Vám agentúra nevyplatila mzdu, je potrebné v tejto záležitosti kontaktovať Inšpektorát práce.

Ak Vám ponuku sprostredkoval úrad práce, je potrebné obrátiť sa s touto otázkou priamo na úrad.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Laura Pražencová

Dobrý deň, pán Groman,

vyhľadávač Agent sme otestovali.
Zadávate, prosím, správnu e-mailovú adresu? Akú máte mailovú doménu? Centrum zvykne mat našu adresu na blackliste, či nebude v tomto problém.
Odporúčame vytvoriť si konto v ISTP. V časti Pracovný agent máte možnosť jednotlivých agentov spravovať.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Alžbeta Šteffeková

Dobrý deň, Naty,

posielam ponuky: Upratovačka

Ponuky je potrebné vyfiltrovať podľa Vašich požadovaných kritérií, ideálne bude vyplniť minimálne miesto výkonu práce. Následne, pri ponuke, ktorá Vás zaujme, bude potrebné kontaktovať daného zamestnávateľa (kontaktnú osobu) uvedeného v inzeráte, či už telefonicky, mailom, alebo použitím funkcie Poslať životopis.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Alžbeta Šteffeková

Dobrý deň, pani Verespejová,

ponuky možno predlžovať na dvojmesačné obdobie, maximálna životnosť nahlášky je jeden rok.

Ak sa jedná o štátnych príslušníkov tretích krajín, tieto záležitosti ISTP už nezastrešuje.

Informácie nájdete aj na tejto stránke: www.istp.sk

Ak by ste potrebovali inzerovať pracovné ponuky pre slovenských uchádzačov alebo uchádzačov z krajín EÚ, môžete naďalej využívať náš portál ISTP.sk, zákonná povinnosť nahlásenia voľného
pracovného miesta v zmysle § 62 ods. 6 zákona o službách zamestnanosti bude týmto splnená.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Alžbeta Šteffeková

Dobrý deň, pani Letkovská,

aktuálne pracovné ponuky nájdete na tejto stránke:

Voľné pracovné miesta

Prosím, kliknite na Rozšírené vyhľadávanie a v časti Pracovný a mimopracovný pomer vyberte dohodu alebo pracovný pomer na kratší pracovný čas. Informácie o pracovnom čase nájdete v detaile inzerátov. Ďakujeme.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Dobrý deň, Diana,

posielam ponuky na pozíciu upratovačka:

Upratovačka

Následne, pri ponuke, ktorá Vás zaujme, bude potrebné kontaktovať daného zamestnávateľa (kontaktnú osobu) uvedeného v inzeráte, či už telefonicky, mailom, alebo použitím funkcie Poslať životopis.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Alžbeta Šteffeková

Dobrý deň, pán Carvaga,

keď sa prihlásite do Vášho konta a zobrazí sa nadpis GDPR, informačný text a tlačidlo na udelenie súhlasu, je potrebné udeliť súhlas.

Ak máte na mysli súhlas so spracovaním osobných údajov, keď reagujete na ponuku, súhlas udeľujete pri reakcii na ponuku.

Ak nebolo možné udeliť súhlas so spracovaním Vašich osobných údajov, lebo zamestnávateľ pri tvorbe inzerátu uviedol, že si nebude uchovávať zaslané životopisy, je možné udeliť súhlas zamestnávateľovi dodatočne zaslaním správy na jeho e-mailovú adresu, v opačnom prípade bude musieť tento e-mail, ako aj priložené prílohy, vymazať.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Alžbeta Šteffeková

Dobrý deň, Adka,

v pravom hornom rohu obrazovky kliknite na „Registrácia“ a zvoľte možnosť „Bežný používateľ“. Vyplňte jednotlivé údaje, položky označené červenou hviezdičkou sú povinné a zvoľte si vaše jedinečné používateľské meno a heslo. Na úspešnú registráciu je potrebné potvrdiť súhlas so Všeobecnými podmienkami využívania ISTP. Po úspešnej registrácii vám do e-mailu, ktorý ste uviedli, bude doručená informácia k vášmu kontu. Kliknutím na vaše meno v pravom hornom rohu obrazovky sa dostávate do vášho konta.

Registrácia na našom portáli je bezplatná.

Taktiež Vám odporúčam vytvoriť si agenta na vyhľadávanie voľných pracovných miest, ktorý Vám bude pravidelne zasielať na Vašu e-mailovú adresu vhodné pracovné ponuky.

Agent je virtuálny vyhľadávač voľných pracovných miest, ktorý Vám bude automaticky zasielať informácie o vhodných pracovných ponukách na Vami určený e-mail. Agenta vytvoríte kliknutím na položku Vášho konta s názvom „Pracovný agent“, následne na tlačidlo „Vytvoriť agenta“ a vyplnením kritérií na vyhľadávanie. Pokiaľ si budete vytvárať agenta, je potrebné vyplniť najmä kolónky označené červenou hviezdičkou, sú to povinné údaje (názov agenta, e-mail, zamestnanie alebo pracovná oblasť). Neodporúčame však vypĺňať príliš veľa kritérií - čím viac kritérií zadáte, tým menej ponúk Vám systém nájde, nakoľko je ťažké nájsť ponuky, ktoré by presne spĺňali všetky Vami zadané kritériá. Agentov si môžete vytvoriť ľubovoľný počet s ľubovoľným názvom, ktorý vyplníte do políčka „Názov agenta“. Ak napr. hľadáte voľné pracovné miesta na pozíciu kuchár v Prešovskom kraji, tak môžete dať názov agenta „Kuchár - Prešovský kraj“. Ak už máte vytvorený osobný profil v ISTP, môžete vytvorenie agenta urýchliť kliknutím na tlačidlo „Načítať z profilu“. Vyplnené údaje je potrebné potvrdiť tlačidlom „Uložiť“.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Alžbeta Šteffeková

Dobrý deň, Marianna,

odporúčame Vám kontaktovať príslušný úrad práce – oddelenie hmotnej núdze, kde Vám poskytnú potrebné informácie.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Laura Pražencová

Dobrý deň, pani Pastorová,

po prihlásení do konta si v časti Profily uchádzačov viete prezerať osobné profily používateľov. Systém Vám poskytuje vyhľadávanie vhodných uchádzačov pomocou filtra, v ktorom si zadefinujete kritériá, ktoré musí spĺňať budúci zamestnanec (napr. vzdelanie; prax; zručnosti, schopnosti; osobnostné predpoklady; preferencie uchádzača a pod.). Následne Vám systém vygeneruje vhodných uchádzačov, ktorí majú najlepšie predpoklady na výkon pracovnej pozície podľa Vami určených požiadaviek. Ako zamestnávateľ máte možnosť prezrieť si vybrané osobné profily potenciálnych kandidátov a následne ich jednoduchým spôsobom osloviť pomocou e-mailu (preddefinovaným formulárom) a pozvať na osobný pohovor.

V časti profily uchádzačov nájdete životopisy uchádzačov, ktorí majú aktívny profil a sprístupnili svoj profil registrovaným zamestnávateľom.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Alžbeta Šteffeková