Spýtajte sa nás

Dobrý deň, Petra,

Sociálna poisťovňa prizná dávku v nezamestnanosti poistencovi, ktorý získal najmenej dva roky (presne 730 dní) poistenia v nezamestnanosti v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Toto poistenie nemusí byť nepretržité. To znamená, že poistenec nemusí byť zamestnaný (poistený) počas celých štyroch rokov pred zaradením do evidencie a jeho zamestnanie nemusí trvať 730 dní za sebou. Získaná doba poistenia nemusí byť súvislá, nepretržitosť poistenia sa nevyžaduje. Ale musí to byť spomínaných 730 dní.

Pre viac informácii ohľadne dávky v nezamestnanosti Vám odporúčam pozrieť túto stránku: Dávka v nezamestnanosti

Posielam Vám kontakt na Sociálnu poisťovňu - môžete využiť ich Formulár pre otázky či zavolať na konkrétne oddelenie venujúce sa oblasti, na ktorú sa pýtate: Formulár pre otázky

S pozdravom a prianím pekného dňa
Alžbeta Šteffeková

Dobrý deň, Zuzana,

Zákonník práce rieši tieto záležitosti v § 164 (Úprava pracovného času).

(1) Zamestnávateľ je povinný prihliadať pri zaraďovaní zamestnancov do pracovných zmien aj na potreby tehotných žien a žien a mužov starajúcich sa o deti.

(2) Ak požiada tehotná žena a žena alebo muž trvale sa starajúci o dieťa mladšie ako 15 rokov o kratší pracovný čas alebo o inú vhodnú úpravu určeného týždenného pracovného času, zamestnávateľ je povinný ich žiadosti vyhovieť, ak tomu nebránia vážne prevádzkové dôvody.

(3) Tehotná žena, žena alebo muž trvale sa starajúci o dieťa mladšie ako tri roky, osamelá žena alebo osamelý muž, ktorí sa trvale starajú o dieťa mladšie ako 15 rokov, sa môžu zamestnávať prácou nadčas len s ich súhlasom. Pracovná pohotovosť sa s nimi môže len dohodnúť.

§ 165
Ustanovenie § 164 ods. 2 sa vzťahuje aj na zamestnanca, ktorý sa osobne stará o blízku osobu, ktorá je prevažne alebo úplne bezvládna a neposkytuje sa jej starostlivosť v zariadení sociálnych služieb alebo ústavná starostlivosť v zdravotníckom zariadení.

Odporúčam Vám túto situáciu prebrať s Vaším zamestnávateľom, ten je povinný Vám vyhovieť, ak tomu nebránia vážne prevádzkové dôvody (napr. ak by vyhovením Vašej žiadosti bola narušená výroba, prevádzka a pod.).

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Dobrý deň, Radoslav,

posielam ponuky:

Operátor - Prešov

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Dobrý deň, Anežka,

od úradu práce dostáva každý poberateľ rodičovského príspevku pri dovŕšení troch rokov dieťaťa tlačivo, ktoré musí vyplniť a v ktorom musí byť uvedené, že nemáte žiadny príjem. Podmienkou pandemického rodičovského príspevku je, že plynule nadväzuje na poberanie riadneho rodičovského príspevku a poberateľ nemá v tom čase žiadny iný príjem.

Odporúčame v tejto veci osloviť Váš úrad práce.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Dobrý deň, Zuzana,

neviem presne, aký typ pracovného pomeru máte a čo presne máte uvedené v pracovnej zmluve. Odporúčam Vám situáciu prebrať s Vaším zamestnávateľom a na zmene pracovného času sa dohodnúť.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Dobrý deň,

túto informáciu Vám, žiaľ, nevieme dať, nakoľko ňou nedisponujeme. Bude potrebné v tejto veci osloviť úrad práce podľa miesta výkonu práce v inzeráte. Posielam kontakty:
Kontakty - úrady práce

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Dobrý deň, pani Majtánová,

od úradu práce dostáva každý poberateľ rodičovského príspevku pri dovŕšení troch rokov dieťaťa tlačivo, ktoré musí vyplniť a v ktorom musí byť uvedené, že nemáte žiadny príjem. Podmienkou pandemického rodičovského príspevku je, že plynule nadväzuje na poberanie riadneho rodičovského príspevku a poberateľ nemá v tom čase žiadny iný príjem.

Odporúčame v tejto veci osloviť Váš úrad práce.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Dobrý deň, Veronika,

mrzí nás to, myslíme si, že nárok už nemáte, lebo jednou z podmienok pandemického rodičovského príspevku je, že plynule nadväzuje na výplatu riadneho rodičovského príspevku. Odporúčame v týchto záležitostiach kontaktovať Váš úrad práce.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Dobrý deň, pán Zverec,

ak si na našej stránke ISTP nájdete inzerát, vyhľadajte položku Kontaktná osoba, kde by mal byť vyplnený minimálne email alebo telefón. Výnimky môžu nastať v troch prípadoch. Kontakt sa nezobrazuje, lebo ponuka už bola zrušená (v tomto prípade nájdete v inzeráte výrazné červené upozornenie) alebo si zamestnávateľ nepraje uviesť na seba kontakt a uvádza iba odkaz na externú stránku, kde požaduje zaslanie životopisu alebo bola ponuka vložená na úrade práce a nebol kontakt vyplnený. V tomto prípade nám môžete poslať link na ponuku a informujeme úrad práce. Ďakujeme.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec