Spýtajte sa nás

Dobrý deň, pán Juraj,

keď sa ako zamestnávateľ zaregistrujete na našej stránke, môžete využiť funkciu "Profily uchádzačov", v rámci ktorej si môžete nechať zobraziť počet uchádzačov o prácu, ktorí sú zaregistrovaní na našej stránke a majú záujem pracovať v Bardejove v oblasti textilnej a odevnej výroby. Využila som tento filter a našlo mi celkovo 237 záujemcov (v tomto čísle sú zahrnutí aj ľudia, ktorí nie sú priamo z Bardejova, ale vedeli by si predstaviť v tomto meste pracovať - dochádzať). Priamo z Bardejova mi našlo 194 záujemcov, ktorí si hľadajú prácu v textilnom a odevnom priemysle. Prosím, skúste využiť túto funkcionalitu nášho systému.

Môžete nám tiež poslať na e-mail projekt@istp.sk Vašu mailovú adresu - ak by sa nám podarilo získať informácie o kvalifikačnej štruktúre pracovnej sily v oblasti Bardejova, informovali by sme Vás o tom.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Ivana Koutná

Príjemný dobrý deň, pani Porvazníková,

my sme správcami portálu ISTP, prosím, oslovte v tejto veci Váš úrad práce. Ďakujem.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Príjemný dobrý deň, pani Horáčková,

v spolupráci s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny v Senici posielam odpoveď:

Starosta Vám nemôže dať „výpoveď“, pretože nie ste v pracovnom pomere s obcou. Z Vašej otázky nie je celkom jasné, či vykonávate aktivačné činnosti v zmysle § 52 Zákona o službách zamestnanosti, alebo menšie obecné služby v zmysle § 12 Zákona o pomoci v hmotnej núdzi. Predpokladám, že ide o druhú možnosť – teda že vykonávate menšie obecné služby podľa § 12 Zákona o pomoci v hmotnej núdzi – t.j. odpracovávate najmenej 64 a najviac 80 hodín mesačne na aktivačných prácach formou menších obecných služieb. Máte uzatvorenú dohodu s obcou o výkone týchto prác? Určite má obec uzatvorenú dohodu s úradom práce, sociálnych vecí a rodiny. Tá je s najväčšou pravdepodobnosťou uzatvorená do konca roka, t.j. 31. 12. 2018. Ukončiť ju je možné zo strany úradu – pri porušovaní dohodnutých podmienok zo strany obce. Ak ale máte Vy osobne spísanú dohodu o výkone menších obecných služieb s Vašou obcou, potom je potrebné pozrieť si túto dohodu v časti, ktorá hovorí o možnostiach jej ukončenia. Predpokladám, že máte dohodu uzatvorenú na zákonom stanovenú dobu – uvádzate, že do 31. 12. 2018. Ak v dohode nie je uvedený spôsob jej ukončenia mimo tohto dátumu, potom ju aj nový starosta musí akceptovať, pretože dohodu máte uzatvorenú s obcou ako „organizátorom MOS“, nie so starostom. Ak by ste chceli túto dohodu ukončiť Vy – platí to isté. Môžete to urobiť len spôsobom, v dohode uvedeným, resp. ukončením jej trvania. Pozor, ak ste poberateľ dávky v hmotnej núdzi – je Vašou povinnosťou odpracovať 32 hodín mesačne. Tie musíte mať odpracované pre poberanie základnej dávky. Pri odpracovaní 64 hodín v rámci MOS máte nárok na aktivačný príspevok. Ak ich neodpracujete, tento nárok Vám zanikne.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Príjemný dobrý deň, pani Andrea,

podnet môžete zaslať na adresu projekt@istp.sk. Ďakujeme.

Povinnosť uvádzať základnú zložku mzdy sa nevzťahuje na prácu na živnosť a voľné pracovné miesta v štátnej správe a vo verejnom záujme, kde sa tieto záležitosti riadia osobitnými právnymi predpismi.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec

Dobrý deň,

e-mail sme Vám opravili. Mala by Vám naň prísť overovacia správa. Prosím, otvorte ju a overte, následne môžete plne využívať Vaše konto.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Alžbeta Žideková

Dobrý deň,

obchodné meno sme Vám upravili. Môžete si to skontrolovať vo svojom konte v časti registračné údaje.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Alžbeta Žideková

Dobrý deň,

v spolupráci s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny Senica posielame odpoveď:

Ak ste momentálne na dočasnej PN, sprostredkovateľka Vám nemôže poslať odporučenku do práce, ani pozvanie na výberové konanie. Ak sa chcete výberového konania zúčastniť, ukončite PN. Hlavne komunikujte so svojou sprostredkovateľkou. To, na akú dobu bude s Vami uzatvorený pracovný pomer, záleží od zamestnávateľa, ktorý žiada o príspevok cez daný projekt. Ak sa minimálna mzda zvýši zákonom na 520 €, nemôže Vám zamestnávateľ od účinnosti zákona vyplácať menej! Ak by ste sa aj prostredníctvom uvedeného projektu zamestnali v decembri a v pracovnej zmluve by ste mali uvedenú minimálnu mzdu 480 €, od účinnosti zákona musí zamestnávateľ vyplácať minimálne mzdu, týmto zákonom stanovenú. Určite nie menej! Zamestnávateľ si o príspevky na vytvorené pracovné miesto žiada príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta výkonu práce. Na každom úrade práce je oddelenie aktívnych opatrení trhu práce, kde sa žiadosti o jednotlivé príspevky podávajú. Každý zamestnanec tohto oddelenia má určenú agendu – t.j. niekoľko projektov, resp. nástrojov aktívnej politiky zo Zákona o službách zamestnanosti. Konkrétneho zamestnanca musíte zistiť na príslušnom úrade.

S pozdravom a prianím pekného dňa
Alžbeta Žideková

veľmi pekne ďakujem za odpoveď.
je možné pracovať na dohodu a poberať aj dávku v hmotnej núdzi? je tam stanovený limit do koľko € môžem poberať? napríklad dostanem dávku v hmotnej núdzi a nejakých 50 € mesačne od zamestnávateľa na prácu na dohodu ??? je niečo také možné?
je možné ukončiť menšie obecné služby aj inak ako isť na PN? 31.12. mi končí dohoda s obecným úradom. je možné ukončiť dohodu mesiac pred riadným ukončením doohody?
moja sprostredkovateľka mi totiž posiela ponuky práce, ktoré sú už dávno obsadené. a nevie mi poradiť.

Dobrý deň, pani Tomovičová,

pre prihlásenie sa do portálu ISTP je potrebné kliknúť vpravo hore na Prihlásenie (nie Registrácia). Zároveň evidujeme situáciu, že uchádzači majú niekedy problém s heslom, ktoré dostali na úrade práce, kvôli zlej čitateľnosti niektorých symbolov, napr. namiesto 1 sa myslí l (malé L), namiesto O sa myslí 0 (nula) a pod. Máte tam takéto znaky?

S pozdravom a prianím pekného dňa
Alžbeta Žideková

Príjemný dobrý deň, pani Zuzana,

posielam Vám ponuky pre okres NZ a držím palce.

https://goo.gl/c1mqAj

S pozdravom a prianím pekného dňa
Pavol Hudec