Portál ISTP je tu pre Vás od roku 2013 a bude aj naďalej! Neváhajte využívať naše služby

Milý používateľ ISTP,

dostávame od Vás viacero správ s otázkami, či náš pracovno-poradenský portál Internetový sprievodca trhom práce (ISTP.sk) končí. Dovoľte nám vysvetliť situáciu.

Náš portál ISTP na nahlasovanie voľných pracovných miest a sprístupňovanie osobných profilov uchádzačov o prácu pre zamestnávateľov je pre Vás k dispozícii od roku 2013. Napriek ukončeniu prepojenia ISTP s úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny (na základe rozhodnutia Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny od 28.1.2022 od 16:00 hod.) ISTP ako pracovno-poradenský portál pokračuje aj naďalej. Čo to v praxi znamená?

1. Pokiaľ náš portál ISTP využívate na hľadanie nových zamestnancov ako zamestnávateľ a pri ich výbere nepožadujete spoluprácu s úradom práce (v inzeráte v časti 4 Zabezpečenie obsadenia pracovného miesta ste vyberali možnosť Vlastnou formou), nič sa pre Vás nemení. Ak máte s ISTP dobrú skúsenosť, budeme vďační, ak budete cez nás inzerovať aj naďalej. Inzerciou cez ISTP si splníte zákonnú povinnosť nahlásenia voľného pracovného miesta podľa § 62 ods. 6 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti na základe dohody, ktorú máme s Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny. Inzercia cez ISTP je naďalej bezplatná. Ak by sme boli nútení v tejto veci niečo zmeniť, budeme Vás v dostatočnom časovom predstihu informovať.

2. Ak pri inzercii voľných pracovných miest požadujete spoluprácu s úradom práce, napr. riešite povolenia pre štátnych príslušníkov tretích krajín alebo vyžadujete, aby zamestnanci úradov práce tlačili odporúčanky na Vašu pracovnú ponuku uchádzačom o zamestnanie, ktorí sú v evidencii, bude potrebné od 1.2.2022 využívať už nový portál sluzbyzamestnanosti.gov.sk, keďže prepojenie medzi ISTP a úradmi práce sa skončilo 28.1.2022 po 16:00 hod. Ponuky pre štátnych príslušníkov tretích krajín, inzerované v ISTP pred týmto termínom, budú akceptované. V ISTP ich už nie je možné upravovať a predlžovať ich platnosť. Ak však hľadáte aj slovenských uchádzačov, odporúčame vytvoriť kópiu takéhoto inzerátu a pôvodný vymazať. Ak ponuku nevymažete, zruší sa automaticky vypršaním dátumu platnosti (ktorý sa stanovil na dvojmesačné obdobie od dátumu nahlásenia).

3. Ak ste uchádzačom o zamestnanie evidovaným na úrade práce, možno ste v minulosti dostali od úradu práce prihlasovacie údaje do konta v ISTP. Ak máte toto konto v ISTP naďalej funkčné (udelili ste nám už súhlas GDPR) a prihlásite sa doň opäť po 29.1.2022, budete si môcť vybrať, či si ho zachováte alebo ho vymažeme. Ak si budete priať konto ponechať, môžete si ľubovoľne upravovať údaje vo svojom osobnom profile a v prípade Vášho záujmu ho sprístupniť zamestnávateľom hľadajúcim nových zamestnancov v časti Nastavenia. Konto však už nebude prepojené s úradom práce, preto ak budete chcieť dokladovať svoju aktivitu pri hľadaní práce, bude potrebné sa riadiť pokynmi Vašej sprostredkovateľky na úrade. Pre ostatných používateľov, ktorí neboli v evidencii na úrade práce, sa nič nemení.

Ďakujeme veľmi pekne za doterajšiu spoluprácu. Aj Vaším pričinením sa z ISTP stal v priebehu rokov jeden z lídrov medzi portálmi, ktoré ponúkajú voľné pracovné miesta a ktorý prekonáva hranicu jeden milión v počte návštev za mesiac. Na záver by sme Vás radi uistili, že náš tím ISTP tu bude pre Vás aj naďalej, pripravený pomôcť, ak sa rozhodnete hľadať prácu alebo inzerovať pracovné ponuky cez ISTP. Prajeme veľa úspechov.

TLAČOVÁ SPRÁVA: Portál ISTP nekončí, pre zamestnávateľov bude fungovať aj naďalej