Až 65 % zamestnávateľov vníma zmeny v Zákonníku práce negatívne

Pre zamestnávateľov
Bratislava 21. júla (TASR) - Rok 2013 priniesol okrem rastu nezamestnanosti aj razantné zmeny v zamestnávaní dohodárov. Ako s odstupom času hodnotia tieto zmeny zamestnávatelia a ako sa s nimi vyrovnali, zisťovala personálna agentúra Adecco v prieskume, na ktorom sa zúčastnilo 26 firiem zamestnávajúcich približne 15.000 zamestnancov.

Až dve tretiny respondentov potvrdili, že zvýšenie odvodov pre zamestnancov pracujúcich na dohodu ovplyvnilo ich podnikanie. Najčastejšie to zamestnávatelia riešili zmenou organizácie práce (22 %), ten istý počet pristúpil k prepúšťaniu. O niečo menej, asi 16 % firiem, pocítilo zníženie zisku. Ďalších 16 % bolo nútených zvýšiť ceny produktov alebo služieb.

Takmer všetky opýtané firmy zamestnávajúce dohodárov pristúpili pod vplyvom novely zákona k zmenám v ich zamestnávaní. Najčastejším krokom bolo obmedzenie práce na dohodu, ku ktorej došlo až v troch štvrtinách firiem. Takmer 15 % zamestnávateľov nahradilo dohodárov, alebo začalo vyplácať inou formou. Necelá desatina zamestnávateľov ich prepustila.

Práca zamestnancov na dohodu sa najčastejšie rozložila na kmeňových zamestnancov. Prechod dohodárov na trvalý pracovný pomer nastal iba u 4 % respondentov. Štvrtina firiem využila lízing pracovníkov.

"Rozložiť prácu dohodárov na vlastných ľudí znamená ich rýchlejšie vyčerpanie, čo často spôsobí zníženie kvality. Ak ide o nárazovú činnosť, ostáva práca formou dohody tou najideálnejšou cestou. V prípade sezónnosti je ideálnou formou práve personálny lízing, nakoľko umožňuje dostatočnú flexibilitu pri zachovaní rovnakých podmienok pre zamestnancov, a teda aj kvality odvedenej práce," tvrdí obchodný riaditeľ personálnej agentúry Adecco Tomáš Jurík.

S odstupom času vníma až 65 % zamestnávateľov zmeny v Zákonníku práce negatívne. Približne tri štvrtiny z nich by prijali liberalizáciu legislatívy. So súčasným stavom je zmierených len asi 15 % respondentov.
Zdroj, foto: TASR

"Všetky práva vyhradené. Publikovanie alebo ďalšie šírenie správ a fotografií zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho písomného súhlasu TASR porušením autorského zákona."

Mohlo by vás zaujímať:

Poslať priateľovi
pracujem
pracujem Prebieha vyhľadávanie, prosím, čakajte...
ISTP

Prebieha vyhľadávanie, prosím, čakajte...

Pomocník

Máte otázky?
Vitajte v ISTP

Váš Internetový Sprievodca Trhom Práce

Na základe rozhodnutia o vyradení z evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade PSVR si, prosím, upravte registračné údaje.

Dobrovoľne nezamestnaný

Chcem pracovať

Potvrdenie

Vykonať požadovanú akciu?

Áno Nie