Samotný koniec kalendárneho roka nie je dôvodom na odhlásenie dohodára

Spravodajstvo

Bratislava 6. novembra (TASR) - Ak má zamestnávateľ s pracovníkom uzatvorenú dohodu do konca kalendárneho roka, teda do 31. decembra 2018, je jeho povinnosťou odhlásiť tohto zamestnanca z registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia zamestnanca do ôsmich dní od zániku týchto poistení.

"Zamestnávatelia, ktorí sa obávajú, že z dôvodu čerpania dovoleniek počas vianočných a novoročných sviatkov tento termín nestihnú, odhlásiť zamestnanca môžu aj skôr. Vyplnený 'Registračný list fyzickej osoby – odhláška' môžu zaslať už teraz a ako dátum zániku poistenia uvedú 31. decembra 2018. Vyhnú sa tak možnej pokute za neskoré odhlásenie," radí hovorca poisťovne Peter Višváder.

Avšak len samotný koniec kalendárneho roka nie je dôvodom na odhlásenie dohodára. Ak dohoda trvá ďalej, teda právny vzťah pokračuje aj v roku 2019, odhlási ho až po skončení dohody, prípadne krátko pred jej skončením.

Sociálna poisťovňa evidovala ku koncu októbra 2018 v registri poistencov 420.343 uzavretých dohôd.

Zdroj: TASR   Foto: Shutterstock

"Všetky práva vyhradené. Publikovanie alebo ďalšie šírenie správ a fotografií zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho písomného súhlasu TASR porušením autorského zákona."

Mohlo by vás zaujímať:

Poslať priateľovi
pracujem
pracujem Prebieha vyhľadávanie, prosím, čakajte...
ISTP

Prebieha vyhľadávanie, prosím, čakajte...

Pomocník

Máte otázky?
Vitajte v ISTP

Váš Internetový Sprievodca Trhom Práce

Na základe rozhodnutia o vyradení z evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade PSVR si, prosím, upravte registračné údaje.

Dobrovoľne nezamestnaný

Chcem pracovať

Potvrdenie

Vykonať požadovanú akciu?

Áno Nie