Tipy ako napísať správne životopis

Osobné údaje:

• Medzi osobné údaje sa radia základné informácie, ako sú meno, priezvisko, adresa a kontaktné údaje.

• Pri kontaktných údajoch uveďte aspoň dva (e-mail, telefón), pre prípad, že sa s vami zamestnávateľ chce čo najrýchlejšie spojiť.

• Ostatné osobné údaje, ako sú dátum narodenia, národnosť a ďalšie, sú na zvážení uchádzača, či ich uvedie. Pokiaľ pracovná ponuka obsahuje informáciu o tom, že je vhodná pre uchádzačov v určitom veku (napr. národné projekty úradov PSVR pre vymedzené vekové skupiny uchádzačov o zamestnanie), je dobré uviesť dátum narodenia. 

Vzdelanie:

• Pri vzdelaní je dôležité uviesť hlavne najvyššie dosiahnuté vzdelanie. Nižšie stupne vzdelania je vhodné uviesť v prípade, ak súvisia s prácou, o ktorú sa uchádzame alebo nadväzujú na vyššie dosiahnutý stupeň vzdelania, prípadne prezradia niečo o ďalších schopnostiach uchádzača. 

Pracovné skúsenosti:

• Pracovné skúsenosti sa uvádzajú od najaktuálnejšej po najstaršiu. Pri jednotlivých pracovných skúsenostiach uvádzame názov pracovnej pozície, spoločnosť, časové obdobie a pracovnú náplň.

• Pri dátumoch je vhodné dodržiavať jednotnú formu v celom životopise (napr. mesiac/rok). Hlavne pri kratších pracovných skúsenostiach sa odporúča uvádzať čo najpresnejšie dátumy. Je totiž nejasné, ak uchádzač uvedie len rok. Nie je tak zrejmé, či v danom roku pracoval na pozícii jeden mesiac alebo celý rok. 

• Pracovná náplň by mala byť stručná a obsahovať kľúčové pracovné úlohy na danej pozícii. Vyzdvihnite v tejto časti hlavne tie kľúčové schopnosti, ktoré sú požadované na pozícii, o ktorú sa uchádzate.

• Veľa sa diskutuje na tému uvedenia materskej dovolenky v životopise. Pri aktuálnej materskej (alebo rodičovskej) dovolenke je dobré túto informáciu uviesť v životopise. Zamestnávateľ by mal byť informovaný o aktuálnom stave a pokiaľ to žena zatají, na pohovore sa to pravdepodobne dozvie. Pri materskej dovolenke, prebiehajúcej počas predchádzajúcich pracovných skúseností, je na žene, či túto informáciu v životopise spomenie alebo nie. 

Kurzy a školenia:

• Pri kurzoch a školeniach je potrebné uviesť dátum absolvovania kurzu, názov kurzu a spoločnosti, kde bol kurz realizovaný.

• V prípade, že bol kurz alebo školenie ukončený certifikátom, je vhodné informáciu uviesť. Pokiaľ má certifikát obmedzenú platnosť, je potrebné pridať aj informáciu o platnosti.

Znalosti:

• Pri znalostiach je na uchádzačovi, ako si ich rozdelí. Poväčšine sa znalosti rozdeľujú na jazykové, počítačové a ostatné.

• Pri jazykových a počítačových znalostiach je potrebné vždy uviesť aj úroveň ovládania. Ak si uchádzač nie je istý svojou znalosťou, je vhodné sa snažiť opísať ju čo najpresnejšie (napr. anglický jazyk – aktívne slovom aj písmom).

• Pri špecifických znalostiach, ako je napríklad vodičský preukaz, najmä v prípade uvedenej požiadavky naň v pracovnej ponuke, uveďte aj počet najazdených kilometrov. 

Osobnostné schopnosti, záujmy:

• Pokiaľ uchádzač chce, môže v posledných častiach životopisu uviesť aj svoje osobnostné charakteristiky, ktoré si myslí, že môžu byť pre potenciálneho zamestnávateľa zaujímavé.

• Množstvo životopisov sa končí sekciou záujmov. Aj keď sa to nezdá, aj tieto informácie môžu napomôcť budúcemu zamestnávateľovi si vybrať vhodného zamestnanca. Niekedy totiž spoločné záujmy môžu napovedať o tom, či sa človek hodí do existujúceho tímu v spoločnosti. Pokiaľ sa uchádzač rozhodne do životopisu zaradiť aj tieto informácie, je lepšie svoje záujmy rozpísať podrobnejšie. Napríklad viac napovie o uchádzačovi to, keď má napísané v životopise, že vo voľnom čase sa venuje programovaniu počítačových hier ako strohá informácia v záujmoch „počítače.

Vzor životopisu